PALMA DE MALLORCA, 12 d'agost (EUROPA PRESS)
Balears vol ser un referent nacional i europeu en plans d'igualtat en les empreses, finalitat de les quals sigui fomentar la conciliació de la vida familiar i laboral perquè homes i dones gaudeixin de les mateixes oportunitats per prosperar en les seves carreres professionals sense que això constitueixi un impediment per la maternitat i l'atenció a la família.
Així s'ho va transmetre la consellera de Treball i Formació, Margarida Nájera, a la ministra d'Igualtat, Bibiana Aído, a la reunió que van mantenir avui a la seu del Ministeri, una trobada que la responsable autonòmica va qualificar de "fructífer i molt interessant". En ell, Nájera va detallar la tasca que està realitzant el Govern, a través de la Direcció General a RSC, en l'àmbit laboral per augmentar l'ocupació femenina.
Ara mateix aquesta se situa en el 56,69 %, i l'objectiu del Govern és que arribi al 60 %, tal com ho estableix l'Estratègia de Lisboa, que fixa uns objectius a complir abans del 2010 en matèria d'ocupació femenina.
La Conselleria s'ha plantejat diversos objectius en els pròxims dos anys dirigits a aquest fi, que passen per fomentar l'autoocupació de les dones en situació d'atur, per la via de la constitució d'empreses mixtes o cooperatives laborals, així com disminuir la precarietat laboral femenina fomentant la contractació fixa davant de l'eventual.
Una altra de les mesures es refereixen a la incorporació de la perspectiva de gènere en la salut laboral i en la prevenció de riscos laborals, en especial en les professions feminitzades i en la prevenció de la persecució sexual i moral per raó de sexe. A més, la Conselleria pretén incrementar fins el 10 % la taxa de dones directores, gerents i alts càrrecs de les empreses.
A data de 30 de juny del 2008 la taxa d'activitat masculina superava el 74 % mentre que la femenina arribava al 56,69 %, de manera que eren 300.600 i 224.800 els homes i les dones ocupats, respectivament. La taxa d'atur masculí era del 7,62 % i la de l'atur femení del 9,39%. A escala nacional, la taxa d'activitat general era del 59,76 % i la femenina del 50,25 %.
