PALMA DE MALLORCA, 24 d'octubre (EUROPA PRESS)-
La secció sindical d'UGT a EMAYA-Medi Ambient va qualificar avui de "corrupta" l'actuació de l'empresa municipal per haver contractat "a dit" prop de 200 persones "al marge de la borsa de treballadors". Amb això, segons el sindicat, s'està "incomplint" l'acord, en el qual es fixen les fórmules per a les contractacions, subscrit per l'empresa el 2006.
En aquest sentit, el secretari general de la FSP-UGT a Balears, Aurelio Martínez, va apuntar en roda de premsa que "la corrupció a l'Administració Pública no només és portar-se diners. Utilitzar la contractació per beneficiar determinades persones en detriment d'altres és il·legal i censurable política i socialment". "No es pot utilitzar una empresa pública per fer clientelisme polític", va afegir respecte.
Segons va exposar, el 70 per cent de les contractacions temporals portades a terme a EMAYA durant aquest any han estat de personal que estava fora de les llistes previstes per a aquest fi, una situació de la qual el sindicat "responsabilitza la seva presidenta, Cristina Cerdó, i a la gerent, Magdalena Tortella, amb la col·laboració necessària de determinats sindicats presents en el Comitè d'Empresa".
D'aquesta manera, va remarcar que és està deixant de banda l'acord al qual es va arribar el 2006, en què es fixava alhora la transformació en indefinits dels contractes d'aquells treballadors que portessin més de 365 dies contractats de manera irregular en l'empresa, que afecta 93 persones, algunes de les quals "ni tan sols estan cobrant la desocupació".
Així, van criticar l'actual direcció per contractar personal "aliè a l'empresa, sense que s'ofereixin les contractacions temporals al personal que, en compliment de l'esmentat acord són a les quals hauria d'oferir les contractacions temporals".
Davant això, el sindicat recorda que, en tractar-se d'un incompliment del conveni, el cas s'ha portat als tribunals, on quatre dels afectats han interposat les corresponents denúncies, va precisar.
Finalment, va recordar que el pròxim 20 de novembre està previst el primer dels judicis, i va afegir que de ser favorable al treballador, "aquest podrà reclamar a l'empresa una indemnització per les quantitats no rebudes", va postil·lar.
