El último año la empresa ha realizado más de 22.000 altas en la Seguridad Social
BARCELONA, 2 Mar. (EUROPA PRESS) -
Grup Montaner, holding de empresas dedicadas al servicio de recursos humanos, facturó 72,2 millones en 2020, lo que supone un 4% por debajo del objetivo marcado y un 12,8% menos que el año anterior.
Durante el último año, marcado por la Covid-19, la empresa ha repartido bonus entre los 70 empleados que forman el grupo de estructura (servicios centrales y oficinas de trabajo temporal) por su esfuerzo e implicación, ha señalado en un comunicado este martes.
En 2019, el grupo facturó 82,8 millones de euros, "convirtiéndose en una de las FT1000 empresas con más crecimiento en Europa, según el Financial Times".
El director general del grupo, Joan Montaner, ha señalado que el principal objetivo para 2020 era hacer crecer los márgenes, "asumiendo una facturación inferior a la de 2019. Una decisión arriesgada pero que se ha demostrado ser acertada".
De la cifra de facturación total en 2020, 68,3 millones corresponden a la actividad en España --3,9 millones a la de Andorra y Francia--, mientras que el 45% se concentra en Catalunya.
UN AÑO DE CAMBIOS
Según Grup Montaner, "ha sido un año de cambios, adaptación y superación en todas las líneas del negocio": Montaner&Asociados (especializada en selección Onboarding, consultoría y gestión del cambio), Quality Temporal (trabajo temporal) y TQ Servicios (outsourcing).
La Covid-19, según el grupo, ha ayudado a la consecución de uno de los objetivos estratégicos en 2020: "Convertirse en socio y ofrecer valor añadido a sus clientes más allá de los servicios".
Además, durante el 2020, ha conseguido reducir la accidentabilidad en centros de trabajo temporal y de outsourcing en un 30%.
Este último año, Grup Montaner ha cerrado con un volumen de más de 22.000 altas en la Seguridad Social, empleando a 7.785 personas.
