Organiza una jornada con expertos para abordar la precariedad laboral
BARCELONA, 13 Feb. (EUROPA PRESS) -
La directora general de Barcelona Activa, Sara Berbel, ha señalado este miércoles la formación de calidad como la clave para afrontar los retos laborales de futuro: "Hay un 50% de estudios que aseguran que las nuevas tecnologías destruirán muchos empleos, mientras que el otro 50% dice que se generarán más puestos de trabajo".
En la presentación de la jornada 'Barcelona por un trabajo de calidad', Berbel prevé que, en un principio, se destruirán empleos, pero que, a largo plazo, se crearán más, aunque ha afirmado que la llave del éxito estará en "cómo gestionar esta transición entre la destrucción y la generación".
"La clave es la formación de calidad, hacer que las personas estén preparadas para asumir estas nuevas posiciones que aparecerán. Tampoco debemos dar por perdida a la gente que tenemos en el paro estructural. No nos resignemos y hagamos hincapié en su formación", ha subrayado.
En relación a la mejora de las condiciones de empleo, ha recordado que Barcelona Activa sólo trabaja con aquellas empresas que pagan un mínimo de 1.000 euros al mes a sus trabajadores y les contrata por un tiempo mínimo de seis meses: "Parece poco, pero el 40% de los contratos firmados el año pasado era de menos de un mes".
Esta jornada, organizada por el comisionado de Economía Social, Desarrollo Local y Consumo del Ayuntamiento de Barcelona ha abordado la precariedad laboral, y también ha analizado qué sectores han sido los más castigados, así como los factores que contribuyen a permitir un trabajo de calidad.
Entre los ponentes, destacan la vicedecana de la Facultad de Derecho de la UPF y profesora titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Consuelo Chacartegui; el profesor de la UB y coordinador de Associació Alba Sud, Ernest Cañada, y el director ejecutivo de Estrategias de Fomento del Empleo de Barcelona Activa, Paco Ramos.
También han participado la directora ejecutiva de Desarrollo Socioeconómico de Proximidad de Barcelona Activa, Emilia Pallàs; la coordinadora del Barcelonès de CC. OO., Raquel de Haro; el representantes del Área Metropolitana de Barcelona (AMB) de UGT, Juanjo Casado, y la representante de Insercoop Francesca Errico.
"COSIFICACIÓN" DE LOS EMPLEADOS
Chacartegui ha alertado que, en un momento en el que es fácil construir empresas aparentemente responsables, se está produciendo un efecto marketing: "Hay empresas que aseguran potenciar la igualdad de género, pero ¿hacen políticas de igualada real y efectiva? Muchas no, y eso es 'generomarketing".
Asimismo, ha dicho que el conflicto entre las empresas de vehículos de alquiler con conductor (VTC) y los taxistas ha derivado en un conflicto fratricida entre trabajadores: "Debemos estudiar es quién hay detrás de estas empresas e investigar si cumplen los derechos de los trabajadores. Muchas empresas tecnologicas cosifican a sus empleados".
El contenido de esta noticia está elaborado en colaboración con el Ayuntamiento de Barcelona
