BARCELONA, 4 Mar. (EUROPA PRESS) -
La patronal vallesana Cecot ha insistido este martes en la necesidad de "desplegar con urgencia un marco de políticas activas innovadoras" para que las pymes contraten, vinculadas a trabajo y formación y a la rebaja de la cuota patronal a la Seguridad Social, una de las más altas de Europa.
Tras conocerse la nueva mejora interanual del desempleo y la contratación en febrero, Cecot ha señalado que, además de la creación de empleo, influyen en el descenso del paro otros dos factores.
Se trata de la emigración --de antiguos inmigrantes que vuelven a sus países y de autóctonos que buscan oportunidades en el extranjero-- y del "desencanto" de los ciudadanos sin empleo respecto a la necesidad y utilidad de inscribirse en el registro público, especialmente entre los jóvenes.
Para Cecot, es necesario establecer nuevos programas de formación y de prácticas, nuevas oficinas de empleo y nuevos sistemas de contratación con instrumentos de dinamización del mercado laboral.
El viernes, Cecot recordó al Gobierno central su compromiso de bajar dos puntos las cotizaciones a la Seguridad Social para favorecer la contratación, en vez de anunciar medidas "que parecen improvisadas" como la tarifa plana de 100 euros para contingencias comunes en nuevas contrataciones, a la que la entidad augura poco impacto.
