Sitúa la creación de ocupación, los planes de igualdad y la lucha contra la precariedad como principales cuestiones a abordar
BARCELONA, 28 Ene. (EUROPA PRESS) -
El conseller de Trabajo de la Generalitat, Chakir El Homrani, ha apostado este lunes por la creación de una mesa de diálogo social permanente entre agentes sociales y económicos para tener "una visión estratégica" a la hora de enfocar los principales retos en el mundo del trabajo, como la creación de ocupación, la lucha contra la precariedad, la igualdad de género y mejoras en negociación colectiva.
Así lo ha declarado ante los medios antes de reunirse con los dirigentes de los sindicatos CC.OO. y UGT de Catalunya y las patronales Fomento del Trabajo, Pimec y Fepime, en un encuentro que tiene como objetivo impulsar el diálogo social.
En la reunión, que ha empezado a las 18.30 horas, han asistido los secretarios generales de CC.OO. y UGT de Catalunya, Javier Pacheco y Camil Ros; el presidente de Fomento del Trabajo, Josep Snchez Llibre; el presidente de Pimec, Josep González, y la presidenta de Fepime, Maria Helena de Felipe.
VISIÓN ESTRATÉGICA
"Necesitamos esta visión estratégica, esta visión que permita hacer un seguimiento estratégico de todos los ámbitos de interlocución que tenemos, y que permita tener una agenda mucho más política y clara entre todos los agentes", ha afirmado, en comparación con otros consejos más concretos, en los que se mantiene un diálogo fluido, ha añadido.
Ha explicado que lo inician en enero para generar un diálogo permanente y darle continuidad, teniendo en cuenta que "ya hay unas hojas de ruta muy claras", como el Acuerdo Interprofesional de Catalunya (AIC) o el plan de trabajo del consejo de relaciones laborales, entre otros.
Ha defendido que esta mesa permitirá tener muy acordado la diagnosis y los retos principales que se deben abordar, así como, a la vez, tener un diálogo fluido entre las partes: "En el ADN de la Conselleria están el diálogo social y la concertación como uno de los principales elementos que nos permiten tener capacidad de incidencia en el mundo del trabajo".
OCUPACIÓN DE CALIDAD
El Homrani también ha situado como elemento prioritario el cómo desarrollar de forma conjunta las estratégicas territoriales del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC): "Esta es una de las asignaturas que tenemos que abordar y que tenemos claro que tenemos que abordar este 2019".
También ha considerado prioritario hacer un paso adelante en torno a la lucha contra la violencia machista en el marco del consejo de relaciones laborales, algo que debe ir acompañado, según el conseller, de impulsar los planes de igualdad, así como el carácter que deben tener a la hora de hacer la evaluación.
"Estamos seguros que --los agentes sociales-- se implicarán porque a ellos les preocupa esta desigualdad, que no es razonable, y esta discriminación que no es razonable en 2019 y en una sociedad como la catalana", ha zanjado.
