UGT y CC.OO. de Catalunya abordarán con la patronal cómo recuperar horas por sector

Los secretarios generales de CC.OO y UGT de Catalunya, Javier Pacheco y Camil Ros
Los secretarios generales de CC.OO y UGT de Catalunya, Javier Pacheco y Camil Ros - EUROPA PRESS - Archivo
Publicado: martes, 31 marzo 2020 10:03

BARCELONA, 31 Mar. (EUROPA PRESS) -

Los secretarios generales de UGT de Catalunya, Camil Ros, y de CC.OO. de Catalunya, Javier Pacheco, han afirmado este martes que quieren reunirse con la patronal para abordar cómo los trabajadores de sectores no esenciales que no pueden trabajar por las nuevas medidas aprobadas por el Gobierno en el estado de alarma por el coronavirus deben recuperar las horas una vez éste haya finalizado.

"Queremos reunirnos con la patronal para pactar cómo se deben recuperar las horas según las características de cada sector", han afirmado en una entrevista de Rdio 4 recogida por Europa Press.

En concreto, el Gobierno aprobó el domingo un permiso retribuido para que los trabajadores de actividades no esenciales se queden en casa dos semanas, desde este lunes hasta el 9 de abril, a fin de reducir las posibilidades de contagio del coronavirus.

Cuando termine la emergencia sanitaria, los trabajadores deberán recuperar las horas de trabajo no prestadas, de manera paulatina y espaciada en el tiempo.

Pacheco y Ros han lamentado que las patronales solo insistan en reclamar al Gobierno medidas tributarias y han puesto en valor que el confinamiento en casa, una medida de obligado cumplimiento, no es estar de vacaciones.

"Las expresiones de las patronales demuestran su insolidaridad de cara a la sociedad", ha insistido Pacheco, mientras que Ros ha lamentado que la patronal solo insiste en no pagar impuestos, y han afirmado que tan importante es salvar empresas como salvar familias.

En cuanto al alud de presentaciones de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), ambos sindicatos los están analizando para confirmar su "idoneidad", y han indicado que hay fórmulas previas que se podían haber aplicado, como medidas de flexibilidad recogidas en los convenios colectivos.

Preguntados por el impacto en las cifras de desempleo, han avanzado que "muchos contratos temporales no se renovarán" a causa del parón provocado por la pandemia.

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