Trabajo tramitó 258.409 prestaciones por maternidad y 205.167 de paternidad hasta septiembre
VALENCIA/MADRID, 30 Oct. (EUROPA PRESS) -
La Comunitat Valenciana fue la cuarta región tanto en permisos de maternidad, con 26.041 prestaciones, como en permisos de paternidad, con un total de 20.145, durante los primeros nueve meses del año, según datos de la Seguridad Social hechos públicos hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.
En el conjunto nacional, el Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 258.409 prestaciones por maternidad en los nueve primeros meses del año, un 4,2 por ciento menos que en igual periodo de 2008, mientras que los procesos de paternidad sumaron 205.167, con una caída del 2,04 por ciento.
Según informó hoy el Ministerio de Trabajo e Inmigración, la Seguridad Social destinó entre enero y septiembre más de 1.360 millones de euros al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 5,7 por ciento más, y 163,4 millones de euros a las de paternidad (+4,4 por ciento).
Del conjunto de prestaciones de maternidad gestionadas en los nueve primeros meses, 254.025 correspondieron a permisos disfrutados por la madre, un 4,3 por ciento menos, frente a 4.384 que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho (aumento del 3,9 por ciento).
Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos de maternidad fueron Cataluña (46.619), Andalucía (46.179), Madrid (43.061) y Comunitat Valenciana (26.041).
En términos relativos, estos permisos crecieron sólo en Melilla (18,3 por ciento), La Rioja (2,99 por ciento), Asturias (2,59 por ciento) y Baleares (0,42 por ciento). En el resto de las comunidades descendieron estos procesos, especialmente en Aragón (-11,9 por ciento), Canarias (-9,9 por ciento), Cantabria (-6,3 por ciento) y País Vasco (-5,9 por ciento).
Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas entre enero y septiembre por la Seguridad Social ascendió a 205.167, con un coste de 163,4 millones de euros, un 4,4 por ciento más. Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. El nuevo permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.
Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se han acogido al permiso de paternidad son Cataluña (39.662), Madrid (33.859), Andalucía (32.259), y la Comunitat Valenciana (20.145), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 218 y 199, respectivamente.
Por su parte, las regiones en donde más ha aumentado el número de padres que se cogen parte del permiso de la madre son Murcia (+38,6 por ciento), Galicia (36,7 por ciento), Asturias (23,6 por ciento) y Castilla y León (21,3 por ciento). Por el contrario, los descensos estuvieron encabezados por Baleares (-26,3 por ciento), Aragón (-17,3 por ciento), Navarra (-12,9 por ciento) y Extremadura (-7,2 por ciento).
Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES.
Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.
Hasta el 30 de septiembre se registraron 30.968 excedencias de esta naturaleza, de las que 29.287 fueron pedidas por mujeres y 1.681 por hombres. En 2007 hubo 40.237 excedencias, la mayoría también solicitadas por trabajadoras, mientras que en 2008 fueron 32.038 excedencias.
