VALENCIA, 2 Jun. (EUROPA PRESS) -
La dirección del Palau de les Arts y el comité de empresa han firmado este lunes el acuerdo de Expediente de Regulación de Empleo (ERE), ratificado la semana pasada este acuerdo en asamblea de trabajadores por 122 votos a favor, 113 en contra, 1 voto nulo, 5 en blanco y 45 abstenciones.
Las principales medidas que se establecen en el acuerdo son 40 despidos y una bajada salarial del 8 por ciento lineal a toda la plantilla a cambio de reducir la jornada laboral. Esta reducción se marca para 2014 y 2015 señalándose en la hoja de ruta prevista que en enero de 2016 se recupere el poder adquisitivo, recuerda la institución cultural en un comunicado.
En 2014 la compensación se procurará hacer coincidir con el cierre técnico previsto entre el 15 de julio y el 15 de septiembre. La indemnización será de 20 días por año trabajado y también se fija una mejora de entre 2.400 y 7.500 euros por trabajador de media, dependiendo de la antigüedad y el tipo de contrato.
Estas medidas, según calculan la administración, supondrán un ahorro de 5,2 millones de euros en dos años lo que garantiza la estabilidad y normal funcionamiento del Palau de les Arts.
Una vez llegado al acuerdo el documento ha de obtener el informe favorable de la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y de la Inspección de Trabajo. Superados estos trámites su publicación y aplicación definitiva será inmediata, agregan.
"HA PREVALECIDO LA BUENA FE"
La dirección del Palau de les Arts ha manifestado "su satisfacción por la firma de este acuerdo, después de un largo proceso de negociación en el que ha prevalecido la buena fe y el buen entendimiento entre las partes".
Cabe recordar que el pasado año se propuso un primer acuerdo que tuvo que ser posteriormente modificado para eliminar la figura de los fijos discontinuos, lo que ha alargado el proceso de negociación,.
