FETE-UGT PV exigirá a Educación negociar "en profundidad" las plantillas de todas las etapas

Actualizado: sábado, 4 julio 2015 1:57

VALENCIA, 27 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT PV exigirá a la Conselleria de Educación una "negociación en profundidad" de las plantillas de todas las etapas educativas, desde Infantil a Formación Profesional, para recuperar los tres acuerdos suprimidos por la administración "de forma unilateral y con la excusa de la crisis", que han supuesto la supresión de unos "6.000 puestos de trabajo docente.

En un comunicado, el sindicato ha explicado que el anuncio de la Conselleria de que elaborará una nueva normativa sobre las plantillas de Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional para incrementar los puestos "estables" y en cumplimiento de una sentencia que anulaba la orden se produce después de que el Tribunal Supremo estimara en abril el recurso interpuesto por UGT contra esa norma.

Así, la Sala Séptima del Tribunal Supremo anuló la Orden de plantillas de la Conselleria de Educación, una sentencia que fue notificada al sindicato el 26 de junio y que este "no quiso publicitar" al ser conscientes de que "el inicio de curso iba a ser caótico por la implantación de la LOMCE-exprés y por el adelanto del curso al 3 de septiembre". A su juicio, esta sentencia "podía afectar a un mes vista de forma negativa a todas las instrucciones de curso de los IES, acrecentando el caos que ya imaginábamos iba a suceder".

"El sindicato FETE-UGT PV no pretendía boicotear el curso, para cuanto peor mejor, como algunos venden; nosotros luchamos con todos los medios a nuestro alcance para que el trabajo docente se realice en las mejores condiciones laborales posibles", han señalado las mismas fuentes.

Asimismo, han destacado que el equipo jurídico del sindicato "añade un nuevo éxito a su ya dilatada trayectoria en ganar sentencias contra 'desgavells', imposiciones y atropellos de nuestra Administración" y tiene ya sentencias favorables en temas como "la Educación para la Ciudadanía en inglés con dos profesores, la oposición a dedo de los inspectores de educación, el desplazamiento forzoso de secundaria fuera de la localidad, la libertad de expresión del director del IES Las Norias de Monforte del Cid por poner a Font de Mora al revés o los 44 días de la paga de Navidad de 2012".

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