CASTELLÓ, 10 Abr. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Diputación de Castellón, Javier Moliner, ha apelado este miércoles en la apertura del V Work Forum Castellón a la "capacidad infinita" de prosperar de la provincia de Castellón gracias "al talento de las personas que buscan su oportunidad laboral y al potencial de las empresas que están demandando ese talento".
En el salón de actos de la Cámara de Comercio de Castellón, el presidente Moliner, junto a la presidenta de la Cámara, Lola Guillamón, ha dado inicio a una quinta edición de esta feria del empleo, en la que hay 1.900 inscritos, 40 empresas participantes y ofertantes de empleo, 2.070 entrevistas de trabajo solicitadas para cubrir más de 200 empleos de 111 perfiles profesionales distintos y que las empresas ofertan directamente entre este miércoles y el jueves en el Work Forum, según ha informado la Diputación en un comunicado.
Unas cifras, que tal y como ha destacado el presidente provincial, "avalan el buen funcionamiento de un evento en el que converge el talento de los profesionales castellonenses con las necesidades laborales de las empresas de la provincia".
Al respecto, ha señalado que las cifras demuestran el potencial que tiene esta iniciativa que arrancó hace cinco años y que "pretendía congregar en el mismo espacio físico y temporal la oferta y la demanda, todo el talento acumulado por la gente que en ese momento no tenía una oportunidad laboral y todas las demandas que las empresas pudieran tener para convertir ese talento en prosperidad para nuestra tierra".
La presidenta de la Cámara de Comercio, Lola Guillamón, ha señalado por su parte que "si en la primera edición 17 empresas se sumaban a esta iniciativa, hoy este número se ha duplicado, así como el número de personas que se acercan a nosotros con la confianza de lograr nuevas oportunidades laborales". En esta ocasión el Work Forum se adelanta del otoño a la primavera para aprovechar el potencial turístico y de servicio que tiene esta provincia, "un sector con gran impacto en el empleo y que necesita de perfiles que nos permitan ganar en competitividad y en el desarrollo de nuestra economía", ha añadido.
En esta quinta edición, el claim o leitmotiv del Work Forum Castellón quiere tratar la mejora de la empleabilidad de las personas mayores de 45 años, tratando de concienciar sobre lo que se conoce como 'edadismo laboral'.
