VALENCIA, 29 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef), ha destinado cerca de 4 millones de euros a los Planes Integrales de Empleo (PIE) durante 2008 y 2009, según informaron hoy fuentes de la Generalitat en un comunicado. Estos proyectos van dirigidos a potenciar el empleo entre las víctimas de la violencia de género y personas en riesgo de exclusión social.
Así, un total de 2.320 personas accedieron a esta iniciativa, "cuyo principal objetivo es potenciar el empleo entre las personas que presentan mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo", según explicó el secretario autonómico de Empleo, Luis Lobón.
Para el Plan Integral de Empleo dirigido a víctimas de la violencia de género, el Servef destinó 630.000 euros, de los que se beneficiaron 1.210 personas, precisaron las mismas fuentes. Asimismo, 1.110 personas con riesgo de exclusión social participaron en el proyecto durante el mismo periodo, al que se destinaron 3,3 millones de euros.
Lobón indicó que estos planes "son una apuesta del Servef por personalizar las políticas activas de empleo puestas en marcha, destinando subvenciones especificas a los colectivos que lo necesitan". En este sentido, el secretario autonómico consideró que se tratan de "un avance fundamental para alcanzar la inclusión social y laboral de todos".
Por último, subrayó que estas iniciativas potencian las políticas activas de empleo que se vienen aplicando desde el Servef y que inciden en las características personales de aquellas personas que buscan un puesto de trabajo".
PLANES INTEGRALES DE EMPLEO
Los Planes Integrales de Empleo tienen como objetivo potenciar el empleo entre las personas con mayores dificultades de inserción, según explicó la Generalitat. Así, se dirigen de forma preferente a parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, jóvenes, inmigrantes y personas con discapacidad.
Los PIE se desarrollan a través de entidades promotoras, que son las encargadas de desarrollar acciones de orientación y formación, además de diseñar itinerarios de inserción y llevarlos a cabo. El Servef subvenciona a las entidades promotoras que desarrollan este trabajo, así como a las empresas o entidades que contraten a los participantes en estos planes.
El objetivo final es lograr la inserción laboral de los participantes, con unos objetivos mínimos que van del 33 por ciento al 66 por ciento, según el tipo de plan integral de empleo, destacaron las mismas fuentes.
