May Peus presenta avales y programa para ser candidato a la presidencia de la RFEDI

May Peus RFEDI
MAY PEUS
Actualizado: domingo, 5 julio 2015 23:56

MADRID, 2 Sep. (EUROPA PRESS) -

El aspirante a la presidencia de la Real Federación Española Deportes de Invierno (RFEDI), May Peus España, ha presentado este lunes en la sede de la entidad en Madrid los avales para ser candidato en unas elecciones que decidirán el futuro de los deportes de invierno españoles y que se celebrarán el 20 de septiembre.

Entre el lunes 1 y el miércoles 3 de septiembre es el periodo establecido por el reglamento electoral para la presentación de candidaturas que concurrirán a las elecciones para el periodo 2014-2018. La campaña electoral se alargará hasta el día 20 de septiembre en que se realizarán las elecciones.

Durante este lunes, el aranés ha presentado los principales ejes de su proyecto a los medios de comunicación. "Tras años de una sensación omnipresente de ausencia de objetivos claros y por tanto, de proyecto en los deportes de invierno en España, el proyecto de mi equipo ha nacido con la necesidad de mejorar lo presente, mediante el conocimiento de la realidad actual y la preparación para abordar el contexto futuro", señaló.

Peus ha basado su proyecto en cuatro grandes ejes: desarrollo económico, alto rendimiento, deportivo y de las personas. Respecto a las finanzas de la RFEDI, se destaca que este es el propósito prioritario a corto y medio plazo como el pilar fundamental de un plan de acción que atiende a las indicaciones del Consejo Superior de Deportes (CSD). En el ciclo 2014-2018 se busca conseguir los recursos necesarios para llevar a cabo los propósitos deportivos del Plan Estratégico.

Además, está diseñando "un plan de saneamiento económico de la RFEDI, que permita amortizar la deuda actual, sin perjuicio para el programa deportivo, mediante diversas actuaciones de priorización y reducción del gasto de otras partidas". Por otra parte, el otro gran caballo de batalla en los números será "aumentar en un 40% el Presupuesto Ordinario del CSD, así como en un 30% los recursos propios, mediante una mejora de la valoración del desempeño asociativo, organizativo, gestor y especialmente el deportivo".