Economía/Empresas.- Trabajadores de Avanzit Telecom realizarán paros contra los 250 empleos

Actualizado: martes, 14 febrero 2006 20:24

MADRID, 14 Feb. (EUROPA PRESS) -

Trabajadores de Avanzit Telecom llevarán a cabo diversos paros y manifestaciones en protesta por el anuncio de la compañía para eliminar 250 empleos, el 30% de la plantilla de esta filial española formada por 830 empleados, informó a Europa Press el presidente del comité de intercentros, Félix Martín.

En concreto, el comité ha convocado paros para los próximos días 21 y 23 de febrero, así como los días 2 y 7 de marzo, porque los trabajadores "no están dispuestos a soportar un ultimátum de la empresa, después de haber soportado durante mucho tiempo una congelación de los salarios, mientras se ha registrado un aumento de la producción".

Además, explicó que UGT y CC.OO. mantuvieron hoy un encuentro con representantes de la empresa en el Servicio de Mediación y Arbitraje (MDA), donde Avanzit Telecom "no aceptó cumplir con los compromisos anteriores, y advirtió que los sindicatos tendrían que aceptar las condiciones impuestas por el grupo".

INTERVENCION DE LA ADMINISTRACION.

Martín insistió en la necesidad de que el Gobierno intervenga en esta situación a través del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio o del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. "Es imprescindible que intervenga la Administración, ya que en esta empresa se ha puesto mucho dinero público", dijo.

Además, avanzó que los sindicatos se reunirán mañana de nuevo con la empresa y con la Dirección General de Trabajo para trasladar el conjunto de reivindicaciones de los trabajadores y anunciar el calendario de movilizaciones.

Avanzit anunció ayer este ajuste de empleo se enmarca en las medidas aprobadas por el consejo de administración de la empresa para mejorar la estructura de los recursos y la organización del trabajo de Avanzit Telecom, así como para aumentar su productividad, con el fin último de evitar su cierre y colocarla en una posición de rentabilidad.

Además de la supresión de los puestos de trabajo, el grupo pretende adecuar las condiciones laborales de la compañía al entorno socio-económico, de competencia y de productividad que existe actualmente en el sector en España.

La empresa destacó que si el plan consigue el apoyo de los sindicatos, el consejo pondrá los medios para conseguir una recapitalización de la filial que le permita garantizar su futuro y para iniciar un plan de crecimiento.