SANTIAGO DE COMPOSTELA, 3 Jun. (EUROPA PRESS) -
Caixa Galicia y Caixanova convocaron a los sindicatos a una reunión "informativa" hoy jueves, con el fin de hacer una "toma de contacto" y establecer "un canal de encuentro fluido" para comenzar más tarde la negociación de las condiciones laborales de la fusión.
Las dos cajas informaron en un comunicado conjunto de esta reunión, que no supone la convocatoria formal de la mesa laboral, sino "una toma de contacto previa". Este grupo de trabajo no se constituirá como tal "hasta que no haya una propuesta en firme que trasladar a los sindicatos para su negociación", agregaron las entidades.
De este modo, llamaron a los representantes de CC.OO., Csica, CIG, UGT y CGT para mantener un encuentro el jueves, que se producirá "en el seno del grupo de trabajo laboral", que es uno de los 16 que las cajas crearon para esta fase del proceso de integración. En la reunión, explicaron las entidades, se tratará la composición de la representación de las organizaciones sindicales, un punto sobre el que aún no tienen un acuerdo. Por su parte, Caixa Galicia y Caixanova ya han determinado que cada caja esté representada por dos directivos cada una.
Con esta entrevista las dos cajas pretenden "mantener con los sindicatos la política de transparencia que han comprometido" las direcciones de ambas, de forma que les trasladarán de forma "periódica" información sobre los avances en el proyecto de integración.
Las dos entidades, que trabajan en el protocolo económico de la fusión, reiteraron su voluntad de concluir el proyecto de integración antes del día 15 de junio, con el fin de remitir toda la documentación al Banco de España y tramitar la solicitud de ayudas del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) antes del 30 de junio, momento en el que expiran estas ayudas.
Los sindicatos, por su parte, firmaron la semana pasada un documento de mínimos con los principales puntos que defenderán en la fusión, que pasan por que los puestos que se destruyan se correspondan con prejubilaciones, que exigen que deben ser voluntarias; por que no se vendan oficinas con su negocio y su plantilla; y por que se homogeneicen las condiciones de los empleados de una y otra entidad respetando los derechos adquiridos.
Asimismo, piden que se respete la naturaleza de las entidades y su obra social --el contenido y los empleos que genera-- y que se respeten también los puestos de trabajo de las empresas que trabajan para las cajas, como las de limpieza o reprografía.
