Economía.- El consejo de BME incrementó su sueldo un 11,1% en 2013 y la alta dirección lo redujo un 6,2%

Actualizado: jueves, 27 febrero 2014 18:13


MADRID, 27 Feb. (EUROPA PRESS) -

El consejo de administración de Bolsas y Mercados Españoles (BME) incrementó su sueldo un 11,1% en 2013, hasta los 2,3 millones de euros, mientras que la alta dirección lo rebajó un 6%, hasta los 4 millones de euros, según consta el informe anual de gobierno corporativo que la entidad ha presentado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El consejo de administración de BME está compuesto por 14 miembros. Dentro de esos 2,36 millones de euros que percibieron de retribución no se incluye el importe de las acciones que se entregarán a los consejeros ejecutivos como consecuencia del vencimiento del primer periodo del plan de retribución variable plurianual.

Mientras tanto, los diez miembros de la alta dirección percibieron 4 millones de euros de retribución en 2013, frente a los 4,2 millones de euros del ejercicio anterior.

Esta remuneración incluye la percibida por la actividad en BME y en el resto de sociedades del grupo. Este importe integra las prestaciones post-empleo a favor de estos directivos por importe de 545.000 euros, que se corresponden con la aportación periódica anual al seguro destinado a constituir un sistema complementario de pensiones.

También incluye las primas correspondientes a una póliza de seguro colectivo de vida de prestaciones de previsión social, para la cobertura de la jubilación, fallecimiento e invalidez permanente, y a las aportaciones realizadas por el grupo a planes de aportación definida.

En esa cifra no se integran los 498.000 de euros que se han abonado en el ejercicio 2013 a los miembros de la alta dirección en concepto de dietas.