MADRID, 29 Ene. (EUROPA PRESS) -
UGT ha denunciado el "absolutamente ineficiente" plan de igualdad de Bankia tras la reorganización de su comité de dirección, integrado por once hombres y una mujer.
En un comunicado, el sindicato ha apuntado que en el consejo de administración de Bankia hay dos mujeres frente a diez hombres, y que en el total de la alta dirección las primeras representan el 11,4%, frente al 55% en el total de empleados de la entidad.
El plan de igualdad que se firmó en 2016 en Bankia tenía el objetivo de promover la aplicación efectiva de la igualdad entre mujeres y hombres, garantizando en el ámbito laboral las mismas oportunidades de ingreso y desarrollo profesional y articulando aquellas medidas de acción positiva en aras a conseguir este objetivo.
Durante la presentación de resultados anuales el lunes, el presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, reconoció no estar satisfecho respecto a esta situación, aunque aseguró que el banco trabaja en mejorarla.
"Llevamos años trabajando en ello, pero no es un tema que se pueda cambiar de la noche a la mañana", señaló el presidente de Bankia.
