CC.OO. celebra esta semana su XI Congreso Confederal sin un acuerdo de salarios con la patronal

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo
EUROPA PRESS
Actualizado: domingo, 25 junio 2017 10:29

El sindicato elegirá previsiblemente a Unai Sordo nuevo secretario general y renovará su estructura

MADRID, 25 Jun. (EUROPA PRESS) -

CC.OO. celebrará durante la próxima semana su XI Congreso Confederal en el que renovará y transformará su estructura y su estrategia sindical sin alcanzar "previsiblemente" un acuerdo de salarios para este año con la patronal antes del jueves, que será cuando se celebrará la sesión de apertura del Congreso sindical.

El actual secretario general del sindicato, Ignacio Fernández Toxo, que cederá previsiblemente el testigo a Unai Sordo, apuntó en un encuentro con la prensa meses atrás que el sindicato "no llegará a su XI Congreso Confederal con la mesa de negociación de salarios abierta".

No obstante, según han confirmado a Europa Press fuentes de la negociación del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, todo apunta a que "al paso al que van" las negociaciones no se llegará ni a un preacuerdo antes de la celebración del Congreso del sindicato.

En la actualidad, La negociación colectiva se encuentra en impasse después de que la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), tras su última reunión de su Junta Directiva, reiterase su oferta salarial a los sindicatos para el acuerdo de negociación colectiva de 2017, que consiste en una subida de los salarios que esté entre el 1% y 2% (más medio punto adicional variable vinculado fundamentalmente a la productividad).

La patronal resaltó que su propuesta era "realista y ambiciosa". "Realista", explicó, porque casi la mitad de las empresas, especialmente las pequeñas aún están en pérdidas, y "ambiciosa" porque la banda salarial que plantea está en línea con lo que se está negociando "sector por sector y empresa a empresa".

Por su parte, los sindicatos afirmaron que era posible llegar a un acuerdo de negociación colectiva para este año con la patronal e instaron a la patronal a convocar la mesa de negociación para intentar alcanzarlo, aunque se desconoce que haya habido movimientos desde la semana pasada.

Así, las organizaciones sindicales recordaron que mantenían su propuesta de subir los salarios entre un 1,8% y un 3% incluyendo la cláusula de revisión salarial, que se activaría en enero de 2018 si el IPC de 2017 supera la subida salarial pactada en el convenio con el fin de compensar la diferencia.

'CC.OO. SE MUEVE'

Entre el próximo 29 de junio y el 1 de julio, CC.OO. celebrará su XI Congreso Confederal. En este encuentro, el sindicato pretende renovar y transformar su estructura y su política y concretar los cambios que se han debatido en el seno de su estructura en los últimos años y que se debatirán en un futuro.

Será en el transcurso de este congreso en el que el actual representante del sindicato, que ha estado al mando del mismo durante los últimos ocho años, diga adiós y ceda su puesto al secretario general de CC.OO. Euskadi, Unai Sordo, el único candidato propuesto para su relevo.

Sordo, sindicalista de 44 años de edad, ha ocupado desde 2009 el cargo de secretario general de la delegación del sindicato en País Vasco.

La propuesta de Sordo como relevo de Toxo, fue respaldada por el Consejo Confederal de CC.OO. en una sesión extraordinaria que tuvo lugar el pasado mes de marzo de forma casi "unánime" al contar con un total de 117 votos a favor y 6 abstenciones.

Para Toxo, Sordo era "el mejor candidato para pilotar el nuevo tiempo sindical" en el que vivirá el sindicato. Concretamente, CC.OO. culminará en el transcurso de la undécima edición de su Congreso su proceso de modernización y rediseño.

LA ELECCIÓN, EL SÁBADO

El viernes por la tarde, la comisión electoral del sindicato dará informe de las candidaturas que se presentan a la Comisión Ejecutiva Confederal, Comisión de Garantías Confederal, Comisión Confederal de Control Administrativo y Financiero y a la Secretaria General, la que previsiblemente solo contará con la candidatura de Sordo.

Tras esta presentación, se dará comienzo a las votaciones de los candidatos. En el caso de que se presenten candidaturas alternativas, se abrirá un turno de intervención en el que cada postulante podrá defender su candidatura.

El sábado, día 1 de julio, se informará del recuento de votos y se elegirá, casi con todo pronóstico, a Unai Sordo como secretario general del sindicato y hará su primera intervención al mando de la institución.

En la presentación del Congreso, Toxo señaló durante los próximos cuatro años, bajo el mandato de Sordo, se desarrollarán iniciativas "potente" que irán destinadas a los jóvenes, para favorecer su vinculación al mundo sindical; a regular la situación del trabajo en el hogar, a los técnicos y profesionales con fórmulas flexibles de organización en el sindicato y para profundizar en las medidas de los autónomos y pensionistas.

Sin embargo, estas no serán las únicas actuaciones que se lleven a cabo, ya que CC.OO. tiene la recuperación de la afiliación en el punto de mira. De hecho, la organización sindical prevé crear un centro afiliativo y electoral en cada uno de sus ámbitos y sectores.

En esta línea, también van a impulsar un plan de constitución de secciones sindicales en las empresas con más de 20 afiliados para impulsar la figura del sindicalista de referencia en cada empresa o polígono industrial. Estas secciones abogarán por una cooperación "más fuerte" entre las estructuras territoriales y federales y invertirán en educación sindical.