MADRID, 4 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Asamblea General de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha aprobado incrementar el número de vicepresidencias de cuatro a diez.
Para ello se ha modificado el artículo 20 de los Estatutos de la CEOE, aunque en todo caso la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) siempre contará con una vicepresidencia.
Durante el transcurso de la Asamblea se ha señalado que esta iniciativa de aumentar las vicepresidencias ha surgido a raíz del compromiso del presidente de la patronal, Antonio Garamendi, de aumentar la presencia femenina en puestos de dirección.
También se ha aprobado incrementar el número máximo de vocales del Comité Ejecutivo, hasta alcanzar los 55 y sin incluir en el tope a los cargos directivos, presidentes y vicepresidentes. "Ganamos en capacidad", ha resaltado la CEOE.
Por otro lado, también se ha recordado que la norma general sigue siendo la de otorgar a cada organización un representante en la Junta Directiva por cada tres vocales en la Asamblea General.
No obstante, para evitar tensiones, la CEOE ha señalado que la situación "más transparente" es la rotación a través de un sorteo que harán el próximo 16 de julio.
De esta forma, "las organizaciones que han manifestado su interés de estar en la Junta estarán representadas durante los próximos 20 meses y la otra mitad durante los 20 meses siguientes". "Todo el que ha manifestado interés estará en la Junta, aunque no de manera simultánea", se ha explicado.
Además, se ha puntualizado que todas las organizaciones que lo deseen tendrán garantizada su presencia en la Junta siempre que tengan tres vocales.
La CEOE confirma en tener este sistema listo en las próximas semanas, porque el objetivo es que en septiembre la Junta Directiva esté "plenamente operativa".
