En Comú Podem pide que los afectados por amianto puedan acceder a la jubilación anticipada

Diputados de En Comú Podem presentan una iniciativa en el Congreso
EN COMÚ PODEM
Actualizado: martes, 5 abril 2016 19:13


MADRID, 5 Abr. (EUROPA PRESS) -

En Comú Podem --la confluencia catalana con la que Podemos se presentó a las elecciones generales de diciembre-- ha registrado este martes en el Congreso una proposición no de ley para pedir que los trabajadores afectados por el amianto puedan acceder a la jubilación anticipada con coeficientes correctores en las mismas condiciones que, por ejemplo, los mineros del carbón.

En el texto, que recoge Europa Press, la formación recuerda que la exposición al amianto puede ocasionar diferentes patologías, algunas de ellas mortales. Sin embargo, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) no reconoce para los trabajadores afectados por este tipo de enfermedades unas prerrogativas que sí tienen otros colectivos que realizan actividades excepcionalmente penosas, peligrosas o insalubres.

"Salta a la vista que no hay ninguna explicación lógica que pueda explicar por qué los trabajadores expuestos al amianto no pueden acogerse igual que los trabajadores de la minería del carbón a la jubilación anticipada con coeficientes reductores de edad", considera En Comú.

MAPA DE EDIFICIOS

Y, por eso, quiere que el Gobierno reconozca, en el plazo máximo de un año, a este colectivo entre quienes realizan actividades especialmente peligrosas y estudie de forma detallada una categorización de las diferentes categorías profesionales de los trabajadores expuestos al amianto, para publicar esta información en el plazo máximo de un año y acabar presentando un proyecto de ley sobre su acceso a la jubilación anticipada.

Además, la formación reclama que, en un máximo de doce meses, se publique un mapa nacional de edificios públicos y privados que contengan o sean susceptibles de contener amianto, y que desarrolle, apruebe y ejecute programas de vigilancia de la salud ocupacional y postocupacional de estos trabajadores, con la posibilidad de incluir a familiares y población próxima, así como que desarrolle unidades sanitarias y preventivas específicas para su control médico y trate las consecuencias laborales de estas afecciones.