MADRID, 12 Sep. (EUROPA PRESS) -
Los procesos selectivos en mandos intermedios y personal de apoyo cualificado ha registrado un crecimiento del 18% durante el verano y un 75% de los procesos gestionados son indefinidos, según la consultora PageGroup.
La compañía explica que la excelencia turística de España ha impulsado la contratación de perfiles cada vez más expertos, con conocimientos de idiomas y capacidades que aporten valor añadido.
Por áreas, son tecnología, digital, ingeniería y expertos para centros de servicios compartidos (SSC) las que mayor demanda de personal han registrado durante el último trimestre. Además, el gigante turístico ha favorecido también a otras como transporte, marketing, contabilidad y finanzas o atención al cliente.
Por otra parte, las sustituciones requeridas en los diferentes sectores durante el periodo vacacional han impulsado las oportunidades tanto de mejora de rango a perfiles intermedios como de acceso a los más junior.
Además, el director ejecutivo de PageGroup, Miguel Portillo, ha explicado que se ha registrado un aumento significativo de las candidaturas con perfiles que quieren impulsar su carrera.
"Es importante desterrar los prejuicios asociados a los trabajos surgidos durante el verano, ya que en un alto porcentaje las oportunidades son de carácter indefinido, y aún en el caso de los temporales, pueden suponer una oportunidad para dar un salto cualitativo", ha añadido.
