MADRID, 18 Oct. (EUROPA PRESS) -
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, señaló hoy que los índices de siniestralidad laboral en España se están reduciendo de forma "intensa y sostenida", ya que pese a que los accidentes aumentan también lo hace la creación de empleo, y aseguró que las "peculiaridades de medición" de la siniestralidad en España hacen que estos índices estén por encima de los de otros países de la UE.
Además, Caldera puso énfasis en el hecho de que los índices de siniestralidad estén experimentando un descenso cuando el empleo crece especialmente en aquellos sectores con alto riesgo de siniestralidad como el de la construcción.
Caldera, en respuesta a una interpelación del diputado de CiU, Carles Campuzano, señaló que en los primeros seis meses del año 2006 se redujo el índice de siniestralidad laboral en un 3,4% respecto a 2005, un descenso que afectó a todos los sectores y que fue del 18% en el caso de los accidentes graves y de un 5% en el caso de los mortales.
Por otro lado, precisó que la medición de la siniestralidad en España incluye dos peculiaridades que hacen que los índices sean mayores que los registrados en otros países de la UE. Así, subrayó que el registro de los accidentes laborales en España es "mucho más exhaustivo" que en otros países puesto que está asociado a un sistema de seguro, por el que se declaran todos los accidentes, mientras que en otros países sólo se contabilizan aquellos siniestros que se declaran.
Por otra parte, señaló que muchos de los accidentes registrados en España son considerados en otros países patologías profesionales. En este punto señaló que la reforma del catálogo de enfermedades profesionales aportará un mayor rigor a la hora determinar qué se considera un accidente laboral, por lo que se reducirán las tasas de incidencia.
LA RESPONSABILIDAD "ES DE TODOS".
Por otra parte, quiso recordar que la responsabilidad en materia de siniestralidad laboral "es de todos", y en este sentido hizo hincapié en la necesaria implicación de las comunidades autónomas en esta cuestión. Asimismo, expresó la necesidad de sensibilizar a los propios trabajadores y de lograr una mayor coordinación entre las instancias públicas.
Asimismo, el titular de Trabajo y Asuntos Sociales señaló que España cuenta con un "buen marco normativo", que está dando buenos resultados, pero del que dijo "aún es insuficiente", por lo que mostró la voluntad del Gobierno de ampliar sus esfuerzos en esta línea.
Caldera afirmó además que el objetivo del Ministerio en esta materia es reducir la siniestralidad laboral por debajo de los niveles europeos, para lo que, el Gobierno está elaborando una estrategia global en materia de siniestralidad que será presentada en la Cámara Baja previsiblemente a principios de 2007.
Además, Caldera enumeró otras medidas encaminadas a la consecución del mismo objetivo como la reforma laboral, que al fomentar el empleo estable contribuirá a reducir de forma indirecta la siniestralidad laboral, o la recientemente aprobada ley reguladora de la subcontratación en la construcción, que ha supuesto, a su juicio, una "revolución notable".
En esta misma línea, Caldera recordó que en los últimos dos años el Gobierno ha habilitado técnicos de apoyo para los inspectores de trabajo y ha establecido un nuevo reglamento de los sistemas de prevención. Asimismo, se refirió a la reforma de la tarifa de accidentes laborales y enfermedades profesionales, a un aumento del 60% de los recursos destinados a la formación en prevención de riesgos laborales, y a un incremento de los medios materiales para los inspectores de trabajo, como otras acciones encaminadas a reducir los accidentes laborales.
Por último, Caldera coincidió con Campuzano en la necesidad de impulsar un enfoque preventivo distinto, que el portavoz catalán calificó de "cambio cultural", y reconoció que pese a las buenas cifras recogidas en esta materia la situación es de "gravedad".
