MADRID, 9 May. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO. (FSC-CC.OO.) ha criticado este viernes al PP por introducir "casi a escondidas y sin negociación ni diálogo previo" varias enmiendas en el proyecto de ley de Racionalización del sector público que afectan a los empleados públicos, fundamentalmente al personal interino y al militar.
El sindicato ha expresado su rechazo a estas enmiendas y ha afirmado que mantendrá reuniones con los diferentes grupos parlamentarios para tratar de frenar su aprobación en la forma en la que actualmente están redactadas.
De las enmiendas presentadas, una de las más negativas, a juicio de CC.OO., es la que afecta a la regulación del trabajo de los funcionarios interinos. Según el sindicato, el PP plantea que las diferentes administraciones puedan utilizar estos contratos de manera arbitraria para puestos de trabajo estructurales, sin obligación alguna de cubrir de manera reglamentaria las correspondientes vacantes y sin que exista limitación alguna a la concatenación de diferentes programas temporales.
Además, CC.OO. denuncia que la enmienda en cuestión permite a la administración correspondiente la libre movilidad funcional y geográfica de las personas que tengan este tipo de interinidad. "En definitiva, supone sustituir empleo público de calidad, a través de ofertas de empleo público, por trabajo precario", se quejan desde el sindicato, que sospecha que esto podría ser el primer paso para pedir movilidad geográfica y funcional al resto del personal de la Administración Pública.
MILITARES DE CARRERA EN PUESTOS CIVILES.
Otra enmienda que CC.OO. considera "intolerable" es la que permitirá a las diferentes administraciones la apertura de plazas de funcionarios civiles para su ocupación por militares de carrera. Además, en la regulación que establece el texto introducido por el PP se plantea un régimen mixto, exclusivo y excepcional, tanto de movilidad como laboral para el personal militar que preste servicios en la administración civil.
Para el sindicato, esto es algo completamente excepcional en el derecho administrativo español y podría ser contrario al ordenamiento jurídico. "El Gobierno esconde su incapacidad para estabilizar y dignificar el empleo del personal militar buscando salidas laborales que alivien el malestar de las plantillas, apostando por la militarización de la Administración civil, especialmente determinadas plazas, como por ejemplo protección civil o policía local, que legalmente son y deben seguir siendo plenamente civiles", defiende CC.OO.
