MADRID, 20 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Observatorio de Inserción Laboral considera a las Empresas de Trabajo Temporal (ETT's) como una de las vías más efectivas para el acceso al mercado laboral de los jóvenes, un colectivo de difícil inserción que en el último trimestre del año pasado presentaba una tasa de paro del 18%.
Según un estudio difundido hoy por el Centro de Predicción Económica (Ceprede), la mitad de los jóvenes y más los hombres que las mujeres recurren a los amigos y familiares cuando se lanzan a la búsqueda de un empleo.
Los otros métodos más utilizados por los jóvenes para encontrar un puesto de trabajo los constituyen el envío del currículum a empresas, con casi un 40%, la inscripción en el Inem (36,8%) y las ETT's, opción que es empleada por el 27,2% de los jóvenes.
La tasa de actividad juvenil aumenta año tras año y ya se encuentra situada en el 51,72%. El principal motivo por el que los jóvenes retrasan su incorporación al mercado laboral son los estudios o al menos así lo afirman el 84,9% de ellos.
De acuerdo con los datos de la EPA del último trimestre de 2005, casi el 30% de los jóvenes de 16 a 24 años tardaron entre uno y dos meses en encontrar un empleo significativo, entendido éste como aquel con una duración mínima de seis meses y de al menos 20 horas semanales. Frente a ello, más de la mitad de los jóvenes tardaron menos de dos meses en encontrar ese puesto y al 6,1% le llevó dos años o más conseguirlo.
Según datos de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett), sus siete empresas (Adecco, Alta Gestión, Flexiplan, People, Randstad y Vedior-Laborman) gestionaron el año pasado más de 1,1 millones de contratos, de los que el 38,5% correspondieron a jóvenes de hasta 24 años.
