CC.OO. de Catalunya cree que en "dos o tres años" se volverá a plantear el "problema" de la subcontratación en cadena
BARCELONA, 5 May. (EUROPA PRESS) -
La patronal Pimec afirmó hoy que el principio de acuerdo sobre la reforma laboral entre sindicatos y patronal "es un puro maquillaje sobre cosas que ya existían" y lamentó que sólo recoja medidas que benefician a las grandes empresas, según declaró el director de Relaciones Laborales de la patronal de pymes, Josep Hallado.
Por su parte, el conseller de Trabajo e Industria de la Generalitat, Jordi Valls, y el sindicato UGT de Catalunya consideraron "positivo" el acuerdo, pese a que la patronal "no ha permitido profundizar más" --según UGT--, mientras que CC.OO. de Catalunya lamentó que la CEOE no accediera a limitar la subcontratación en cadena.
En declaraciones a Europa Press, Hallado acusó al Gobierno de "no haber consultado con las pymes, que representan el 80% del país", y acusó al presidente José Luis Rodríguez Zapatero de "falta de valentía política" por no haber llevado a cabo una reforma en profundidad del mercado de trabajo.
La reforma pactada no solventa los déficit laborales, a juicio de Pimec, entre otras cuestiones porque no introduce "ningún mecanismo" para mejorar la flexibilidad de los contratos. A juicio de Hallado, se ha perdido una oportunidad histórica de llevar a cabo reformas estructurales.
Por su parte ,el conseller de Trabajo e Industria de la Generalitat, Jordi Valls, consideró "positivo" el resultado del acuerdo, puesto que el marcado laboral tiene un "muy alto" nivel de temporalidad y esta reforma "nos puede permitir reducirla". También subrayó que se da un mayor nivel de siniestralidad entre los trabajadores con contratación temporal.
Sin embargo, Valls, que hizo estas declaraciones durante su visita al congreso Energy Congress de Barcelona, mostró su satisfacción por el "buen comportamiento" del mercado laboral en Catalunya durante los últimos meses, especialmente por el aumento de la contratación indefinida, y destacó que la temporalidad en esta comunidad autónoma es diez puntos más bajas que en el conjunto de España, aunque es superior a la del conjunto de la Unión Europea.
CC.OO.: EN "DOS O TRES AÑOS" SE VOLVERÁ A TRATAR LA SUBONCTRATACIÓN.
Por su parte, el secretario de Acción Sindical de CC.OO. de Catalunya, Simón Rosado, aseguró, en declaraciones a Europa Press, que el acuerdo supondrá un "avance importante" para la reducción de las tasas de temporalidad del mercado laboral catalán, aunque consideró que "no va a ser suficiente para acabar con todos los problemas de eventualidad en las empresas".
Según él, la reforma "se ha quedado a medio camino" en la regulación de la subcontratación "en cadena" porque la CEOE estuvo "radicalmente en contra" y porque el Gobierno hizo en noviembre una propuesta que generó "falsas expectativas" en la patronal.
En este sentido, Rosado recordó que "detrás de todas las catástrofes", como los derrumbes del barrio del Carmel o de Santa Coloma, "siempre hay un montón de empresas subcontratadas". Por ello, opinó "no pasarán dos años" antes de que "volvamos a hablar de este problema".
Rosado también subrayó la importancia de las mejoras en las condiciones para los trabajadores de empresas insolventes que accedan al fondo de garantía salarial, puesto que afectará a "un volumen muy importante" de trabajadores.
El dirigente de CC.OO. de Catalunya también destacó que el acuerdo "cierra bastante el círculo del fraude en la contratación", lo que, según sus cálculos, permitirá reducir entre un 20 y un 25% el nivel de eventualidad, y el aumento de la cobertura de desempleo para algunos colectivos.
UGT: PERMITIRÁ "TRÁNSITO DE MUCHOS CONTRATOS INDEFINIDOS".
El sindicato UGT de Catalunya valoró, en un comunicado, el "avance" que implica este acuerdo, teniendo en cuenta que la patronal "no ha permitido profundizar más en los mecanismos de mejora de la calidad de la contratación y de nuestro mercado laboral".
Concretamente, destacó que se incentive la contratación indefinida y los "efectos positivos" del plan de choque acordado, que "implicará el tránsito de un gran número de contratos indefinidos". También valoró "la mejora en la regulación de la contratación temporal y la limitación de la concatenación de contratos temporales".
Por otra parte, UGT de Catalunya aplaudió la regulación de la cesión ilegal de mano de obra y la dotación de instrumentos para dotar de más transparencia a la subcontratación, la creación de órganos de participación en la Inspección de Trabajo, las mejoras en la protección por desempleo para algunos colectivos y el aumento de la protección de los trabajadores antes las insolvencias empresariales.
