MADRID, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) llevará a la negociación del Estatuto Básico del Empleado Público distintas propuestas en materia de igualdad, entre ellas la introducción, en el capítulo referido al régimen disciplinario, del chantaje sexual y moral como faltas muy graves.
El sindicato considera que el Estatuto Básico del Empleado Público debe convertirse en un modelo a seguir para el sector privado, tal y como ha ocurrido con el Plan Concilia, donde muchas de sus medidas se están trasladando al conjunto de empresas privadas (por ejemplo, el permiso de paternidad de diez días implatando por la nueva Ley de Igualdad).
Precisamente, subrayó UGT, el Estatuto de la Función Pública incluirá normas del anteproyecto de Ley de Igualdad y también algunas medidas del Plan Concilia, como las actuaciones en materia de protección a las mujeres víctimas de la violencia de género.
