MADRID, 12 Ene. (EUROPA PRESS) -
La Unión Sindical Obrera (USO) ha alertado de que la disposición final segunda de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) recorta "por la puerta de atrás y saltándose la jurisprudencia del Supremo" las condiciones de retribución de los trienios de los funcionarios por servicios prestados anteriormente en la Administración.
Esta disposición modifica la Ley de 26 de diciembre, que recoge el reconocimiento de los servicios previos en la Administración Pública, "pero lo hace sin tener en cuenta las sentencias posteriores del Tribunal Supremo".
USO recuerda que en sentencia de 21 de mayo de 2019 y recurso de casación de 30 de mayo de 2019, entre otros, el Supremo dictaminó que los servicios prestados como personal laboral para la Administración han de ser reconocidos como trienios cuando la persona adquiere con posterioridad el estatuto de funcionario, con las percepciones y condiciones adquiridas.
El secretario de desarrollo sindical de Federación de Atención a la Ciudadanía de USO, José Joaquín Castro, ha apuntado que los actuales Presupuestos son "una especie de cajón desastre" y que "dan marcha atrás" en lo reconocido por el Tribunal Supremo y se saltan la jurisprudencia unilateralmente.
Castro ha explicado que "si una persona ha sido personal laboral y ha cobrado por cada trienio 40 euros mensuales, al pasar a ser funcionario, la Administración le pagará en función de lo que un funcionario cobre desarrollando las mismas funciones y no como realmente los cotizó".
"Puede darse el caso de que como laboral cobrase esos 40 euros por trienio y, una vez funcionarizado, solo 20 por los mismos servicios prestados", dice Castro, que ha instado a los afectados a denunciar a la Administración si se les recorta el sueldo en contra de la ley.
