MADRID, 13 Feb. (EUROPA PRESS) -
El número de horas de trabajo perdidas por huelga se situó en 433.940 durante el mes de enero, lo que supone un aumento del 75,96% con respecto al enero de 2016, según se desprende del último informe de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) sobre conflictividad laboral.
El estudio, que tiene en cuenta las horas perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y continuaron en enero, ha contabilizado un total de 73 durante el primer mes del año, que fueron secundadas por un total de 10.060 trabajadores, además de otros 1.125 empleados que participaron en huelgas iniciadas en meses anteriores.
Con respecto al mismo mes del 2016, las huelgas descendieron un 2,67%, aunque el número de trabajadores implicados ascendió un 214,75%.
Por su parte, la conflictividad estrictamente laboral, que no tiene en cuenta la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, estima el número de horas de trabajo perdidas por huelga en 257.996 durante enero, lo que supone un incremento del 100,73% con respecto al mismo mes del año anterior.
En este caso, el número de huelgas registradas es de 45, un 18,18% menos con respecto a enero de 2016, lo que implica a un total de 7.108 trabajadores, cifra que crece un 142,68% con respecto a enero de 2017.
Por su parte, durante enero se produjeron un total de 25 huelgas organizadas por empresas o servicios de carácter público, lo que representa una perdida de 160.928 horas de trabajo, el 37,09% de las perdidas por huelga en el mes.
En este ámbito, el número de empleados que se vieron implicados fue de 2.949, a los que habría que añadir aquellos que participaron en huelgas comenzadas anteriormente.
