MADRID, 10 Abr. (EUROPA PRESS) -
La compañía de gestión y traducción multilingüe Celer acaba de obtener el certificado de 'Empresa Familiarmente Responsable ('EfR') que concede la Fundación '+Familia' en reconocimiento a su modelo de gestión a favor de la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida laboral y familiar. En toda España, existen 72 empresas certificadas, lo que beneficia a más de 97.000 empleados.
En el caso de Celer Soluciones S.L., la compañía cuenta desde el año pasado con un Plan de Conciliación que incluye una batería de medidas --como la reducción de la jornada laboral, el teletrabajo o el horario flexible-- que afectan al 100% de la plantilla con el objetivo de mejorar el clima laboral, favorecer y facilitar la conciliación de la vida laboral y personal, y aumentar la productividad de la empresa.
Según el director general de Celer, Enrique Díaz de Liaño, para conseguir estos objetivos, "la organización cuenta con el apoyo y la implicación de los empleados, quienes aportan información sobre sus necesidades concretas y sobre las medidas adoptadas".
Por su parte, el director de la Fundación '+Familia', Roberto Martínez, destacó que esta iniciativa "no sólo va dirigida a las grandes organizaciones sino también a las pequeñas empresas".
