UGT denuncia que con el techo de gasto de 2018 el ajuste recae en rentas salariales y protección social

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EUROPA PRESS
Publicado: lunes, 3 julio 2017 18:23

MADRID, 3 Jul. (EUROPA PRESS) -

UGT denuncia que con el techo de gasto de 2018 aprobado este lunes el Gobierno sigue apostando por las mismas políticas para 2018 y mantiene la política de ajustes de nuevo en las rentas salariales y la protección social para cumplir los objetivos de déficit y deuda.

En una nota, el sindicato lamenta que el Ejecutivo descarta entre sus objetivos aumentar los ingresos, pese a la actual etapa de recuperación económica y que incluso se plantee reducirlos, a través del IRPF, para lograr apoyos parlamentarios.

Para UGT, se realiza una planificación "errónea" de la economía que tendrá consecuencias "muy negativas" para la población, y con el techo de gasto, que aumentará un 1,3% en 2018, hasta los 119.834 millones, el Gobierno no considera situar los ingresos en el objetivo de sus políticas y sitúa a las rentas salariales y las políticas de protección social, una vez más, como las variables de ajuste para el cumplimiento de los objetivos de déficit.

En este sentido, manifiesta su preocupación por no aumentar los ingresos, a la par que se mantiene el ratio de deuda-PIB en 2018 será del 97,6% y de 92,5% en 2020, máxime si el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) se puede convertir "en moneda de cambio" para sumar apoyos parlamentarios.

Respecto al mantenimiento de las previsiones del crecimiento del empleo en el 2,8% en 2018 y de un 2,6% en 2019, UGT considera que estimar el avance obviando la precariedad "no es fiel a la realidad del mercado de trabajo y generará un resultado perverso sobre los Presupuestos Generales del Estado".

"El Ejecutivo olvida en la consecución de sus objetivos que reducir el déficit a costa de menos gasto condena a la desprotección a muchos colectivos y en el especial de los desempleados", subraya.

El sindicato estima que la liberación de gasto que se produce por el menor número de trabajadores activos debe servir para incrementar los recursos y mantenimiento de poder de compra de las pensiones ya que su importancia es creciente.

Según los datos de la última Encuesta Anual de Estructura Salarial Año 2015 un 34,76% de los hogares tiene como fuente principal de ingresos las pensiones.

"Los objetivos de déficit y la rigidez de las medidas que conllevan tendrá efectos muy negativos en los ciudadanos y en el desarrollo de políticas sociales por la Comunidades Autónomas y municipios", advierte UGT, que avisa de que "e aleja aún más la posibilidad de atenuar los efectos de la devaluación salarial y precariedad laboral que ya sufre la sociedad española".


MÁS RECURSOS EN POLÍTICAS SOCIALES E INGRESOS

Para UGT, es necesario incrementar el gasto de políticas sociales y actuar sobre los ingresos estableciendo un marco recaudatorio justo que grave, en mayor medida la base de beneficio empresarial generado en este ciclo económico, y elimine deducciones que no persigan el cumplimiento de objetivos prioritarios y medibles, así como reoriente recursos para la lucha contra el fraude y evite medidas normativas que lo fomenten.

En este sentido, defiende que el tratamiento unitario de las rentas del trabajo y del ahorro implicaría una mejor justicia según el nivel de ingresos y no de su origen, eliminado deducciones menos básicas y la desaparición de elementos regresivos del actual esquema tributario.

"Es muy negativo que la planificación económica descanse sobre un crecimiento basado en bajo coste laboral y bonificaciones que no absorba el beneficio empresarial", sostiene.

De esta forma, advierte del "riesgo mayor" que supone que en el diseño de esta planificación sobrevuele que unos de los instrumentos de recaudación y la concreción de los tramos del IRPF se convierta en objeto de negociación para la formación de mayorías parlamentarias y cuyo resultado final puede potenciar los efectos lesivos sobre los ciudadanos por la pérdida de recaudación.

En su lugar, propone el desarrollo de políticas que persigan un modelo económico "equilibrado y sostenible", con mayor innovación y mediante el fortalecimiento del mercado laboral y la contratación "de calidad".

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