TOLEDO, 18 Sep. (EUROPA PRESS) -
El presidente de Castilla-La Mancha, José María Barreda, apeló hoy a la responsabilidad de las empresas de transmitir "paz y unidad social tan necesarias en un momento de tremenda incertidumbre económica", a la vez que pidió máximo esfuerzo para transitar hacia un modelo de desarrollo "menos dependiente" del sector inmobiliario y de la construcción.
De esta forma se refirió José María Barreda a los 14 representantes de las empresas galardonadas por la Federación Empresarial Toledana (FEDETO) en la última edición 2008 de los premios, presentes en una rueda de prensa en Toledo, en la que también estuvo estuvo acompañado por el presidente de la federación, Ángel Nicolás.
Así, el máximo responsable del Gobierno regional valoró "profundamente" el trabajo de todas y cada una de las entidades presentes, "imprescindible más que necesaria para crear la riqueza y el empleo que luego se repartirá entre la sociedad".
En un periodo económico marcado por una triple crisis, financiera, económica e inmobiliaria, Barreda hizo alusión a aquella que no afecta a Castilla-La Mancha, la política, asegurando que "la nuestra es un región estable y segura, y al mantenimiento de ambas contribuirá la ausencia de crispación entre las empresas".
Independientemente del origen de esta coyuntura, dijo, las consecuencias afectan de forma directa a las personas que pierden su empleo y a las entidades que ven mermada su actividad diaria, manifestando a continuación que, aunque el margen de actuación es limitado, es responsabilidad de todos los agentes sociales colaborar para apurar "esa cierta capacidad con la que contamos".
Aseguró que hay una salida en la colaboración, a la que se presta el Ejecutivo, con empresas inversoras para licitar terrenos destinados a obras públicas, cuyos adjudicatarios sean provinciales y regionales, "queremos, en definitiva, productos y servicios castellano-manchegos procedentes de la propia región".
FIRMA DEL PLAN POR EL EMPLEO
Barreda reiteró que la situación "es grave y continuará expandiéndose", de modo que las soluciones pasan por "no escatimar inversión, en primer lugar, en programas de empleo". El último ejemplo, mantuvo, es la reciente firma del Plan por el crecimiento, la consolidación y la calidad del empleo, "aunque, por su puesto, no es el único".
Existe un compromiso real por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha, declaró, con el sistema educativo, "creemos que la capacidad y competencia muchos dependen de la calidad de la enseñanza y debemos apostar fuerte, concretamente el 6 por ciento del Producto Interior Bruto de la región se destinará a este área".
"Estamos cambiando el horizonte de Castilla-La Mancha, muy esclerotizado hasta ahora, sin suficientes comunicaciones, sin atención hidráulica, entre otras deficiencias. Ahora la renta de posición de Toledo y Castilla-La Mancha va a dar un salto cualitativo", subrayó el presidente regional.
SOBRE LOS GALARDONADOS
El presidente de FEDETO, por su parte, admitió que "hay muchas empresas en apuros" pero a través del trabajo responsable y dedicado "como el que han mostrado las 14 entidades galardonadas, al final, saldremos fortalecidos".
En este sentido, sostuvo, FEDETO tiene y proporciona una labor esencial, la del diálogo social, una apuesta segura en sus proyectos futuros que no permiten la subida de salarios, pero sí aseguran estabilidad a través de un lucha responsable día a día.
Refiriéndose a los representantes empresariales, señaló que la lealtad al compromiso y al apego tiene resultados evidentes. "Las presentes son empresas socialmente responsables, que muchas veces renuncian a márgenes de beneficios para mantener la plantilla, ese es el reto, el de trabajar también para el capital humano", añadió.
"Al fin y al cabo, es el compromiso el que genera confianza y esa confianza es la que mantendrá el consumo, una acción ciudadana imprescindible para mantener la actividad laboral y el funcionamiento de nuestro desarrollo", concluyó.
