MADRID, 24 Sep. (EUROPA PRESS) -
El comercio y la hostelería se sitúan como los sectores donde existe un mayor número de mujeres con puestos de responsabilidad, acaparando a cerca del 63% del total de directivas.
A nivel general, el número de mujeres desempeñando altos puestos ejecutivos ha aumentado un 30% en la última década, según informes publicados por el Instituto de la Mujer. No obstante, sólo un 21% ocupa cargos directivos en empresas de más de 100 empleados, a pesar de representar el 51% de los titulados superiores.
Asimismo, el aumento de mujeres directivas no se ha traducido en una igualdad en los salarios, ya que los hombres con puestos de mando ganan un 18,6% más que las mujeres. De hecho, la diferencia en los sueldos entre géneros se ha incrementado un 1,6% respecto a 2013, según un informe del grupo ICSA.
De hecho, España continúa por debajo de la media europea ocupando el puesto 16º, según el último informe publicado por la Comisión Europea. De acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) el porcentaje de hombres directivos sigue doblando a las mujeres.
Para mejorar la situación, e Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad ha firmado un convenio con 31 empresas en aras de incrementar en los próximos cuatro años el número de mujeres en sus órganos ejecutivos, explicó el consejero delegado de IMF Business School, Carlos Martínez.
"Estoy convencido de que nuestro país acelerará, todavía más, la incorporación de la mujer a los altos puestos directivos", afirmó Martínez.
