LONDRES, 7 de noviembre de 2016 /PRNewswire/ -- Recientemente AI Magazine entrevistó a Dennis Klemming, director general global y a Giovanni Cataldi International, consejero delegado de Prudent Group sobre el reconocimiento de "Gestor de fondos de cobertura más innovador para 2016: EE. UU. y Europa" y "Mejor en fondos 2016", cómo trabajan, y qué soluciones están ofreciendo al mercado.
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Prudent Group opera en Brasil con unidades operativas en Sao Paulo y Porto Alegre, y tiene relaciones con inversores en Luxemburgo, Viena, Miami y Nueva York.
"Brasil es un mercado clave para Prudent Group a través del que puede unirse a la región sudamericana, y el éxito de este enfoque estratégico se vio directamente reflejado en nuestro reconocimiento como el fondo de cobertura más innovador en EE. UU. y Europa en 2016", dijo Dennis Klemming.
Prudent Group se dedica a ofrecer las mejores soluciones de financiación y capital laboral para pequeñas y medianas empresas donde el flujo de transacciones es fácil de entender y muy predecible. Nuestros clientes son a menudo proveedores de mayores compradores (industriales). Prudent Group busca crear relaciones a largo plazo con esta cadena empresarial, ayudando a establecer predictibilidad de las operaciones financieras entre las compañías, facilitando el acceso al capital.
Los canales tradicionales de inversión y capital laboral para las compañías en Brasil no están cubriendo las necesidades reales del mercado. En general, son instituciones financieras muy grandes, con procesos burocráticos y muy lentos, que dejan a las compañías con alto potencial sin financiación bancaria para sus necesidades financieras de capital ingresado y capacidad de crecimiento.
Prudent Group ha recibido recientemente la aprobación para distribuir nuestros productos de fondos localmente en Alemania y Suecia a inversores bien informados.
"Como consejero delegado, divido mi tiempo entre nuestra oficina en Porto Alegre y nuestra principal oficina en Sao Paulo. Soy también el gerente de los vehículos del fondo domiciliados en Luxemburgo. El reto que afronto cada día es operar negocios de manera que cumplan los estándares globales, y al mismo tiempo sean consistentes con la forma en que los empleados brasileños están a acostumbrados a trabajar efectivamente. Nuestro personal local en Brasil es casi exclusivamente brasileño, excepto nuestro director de Inversión. Además, hay controles de capital y una serie de medidas administrativas que complican algunos aspectos de nuestro negocio".
"Me gustaría decir que aprecio enormemente ambos reconocimientos", dijo Giovanni Cataldi para expresar su gratitud".
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