Las declaraciones incluidas en este comunicado de prensa contienen declaraciones prospectivas, que generalmente son declaraciones que no son hechos históricos. Las declaraciones prospectivas pueden identificarse por las palabras "espera", "anticipa", "cree", "pretende" "estima", "planea", "hará", "previsión" y expresiones similares. Las declaraciones prospectivas se basan en los planes, estimaciones, supuestos y proyecciones actuales de la gerencia, se refieren sólo a la fecha en que son publicadas e incluyen, sin limitación, declaraciones con respecto a la finalización prevista de la oferta pública de adquisición y la fusión, declaraciones sobre los informes previstos y las aprobaciones relativas a la oferta de adquisición y la fusión, declaraciones con respecto a la finalización esperada de la oferta de adquisición y la fusión, y declaraciones sobre la capacidad de Merger Sub para completar la oferta de adquisición y la fusión teniendo en cuenta las diversas condiciones de cierre. Randstad y Monster no asumen ninguna obligación de actualizar cualquier declaración prospectiva a la luz de nueva información o acontecimientos futuros, excepto que lo exija la ley. Las declaraciones prospectivas implican riesgos e incertidumbres, muchos de los cuales son difíciles de predecir y generalmente están fuera del control de cualquier empresa, incluidos los siguientes: (a) la materialización de cualquier acontecimiento, cambio o circunstancia que pudiera dar lugar a la terminación del acuerdo de fusión; (b) la incapacidad para completar la transacción debido al incumplimiento de las condiciones de la transacción; (c) el hecho de que no existe la seguridad de que la Comisión Europea considere el Formulario CO de notificación como completo, de que la revisión de la fusión no se amplíe más o de que la Comisión Europea no refiera la totalidad o parte del caso a las autoridades competentes de un Estado miembro de la UE; (d) el riesgo de que la transacción propuesta altere los planes actuales y operaciones; (e) dificultades o gastos inesperados en relación con la integración de Monster en Randstad; (f) el riesgo de que la adquisición no funcione según lo previsto; y (g) posibles dificultades en la retención del personal tras el cierre de la transacción. Los resultados reales pueden diferir sustancialmente de los implicados en las declaraciones prospectivas como consecuencia del impacto de una serie de factores, muchos de los cuales se discuten más detalladamente en los informes públicos de cada empresa presentados o que se presentarán ante la SEC o la Bolsa de Valores de Ámsterdam.
CONTACTO: CONTACTO: Arun Rambocus (directora de Relaciones paraInversores), Para Randstad Investors, +31 20 569 5940, +31 6206 18370(Móvil + WhatsApp), arun.rambocus@randstadholding.com, o Machteld Merens(director de Comunicaciones del Grupo), Para Randstad Media, +31 20 5691732, machteld.merens@randstadholding.com
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