MADRID, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -
COAG denunció hoy la dificultad a la hora de aplicar la nueva Ley de Igualdad en lo referente a los permisos de paternidad y maternidad, porque no se ha establecido ningún servicio de sustitución para las explotaciones familiares, informó hoy la asociación en un comunicado.
El área de mujer de COAG recalcó la necesidad de que los servicios de sustitución "faciliten una persona que pueda desempeñar el trabajo" mientras duren estos permisos, y denunció también la falta de servicios en el medio rural respecto a la atención y ayuda a las víctimas de la violencia de género.
Asimismo, COAG solicita un Estatuto jurídico de la agricultora para que España se sume a la actuación de otros países como Francia, Austria, Finlandia o Suecia, y revise las novedades respecto al pago único introducidas por la PAC.
COAG destacó el "avance que ha supuesto para el sector" el acuerdo entre las organizaciones agrarias y los Ministerios de Agricultura y Asuntos Sociales que permite a las mujeres de menos de 40 años la reducción del 30% en el pago de la cuota de la seguridad social en los próximos tres años, pero incidió en la injusticia que supone para aquellas mujeres de entre 40 y 50 años, que trabajan pero no están cotizando y que no tendrán derecho a las prestaciones de pensión de jubilación.
