Economía.- Campa dice que el crecimiento llegará, pero será "débil", y apuesta por acelerar la reestructuración bancaria

Actualizado: domingo, 25 octubre 2009 13:09

MADRID, 25 Oct. (EUROPA PRESS) -

El secretario de Estado de Economía, José Manuel Campa, asegura que la economía española volverá a registrar tasas positivas de crecimiento a partir del segundo trimestre de 2010, aunque éstas serán "muy débiles", al tiempo que resalta la importancia de realizar la reestructuración bancaria "cuanto antes".

Así lo pone de manifiesto Campa en una entrevista al suplemento Empresa del diario 'ABC' recogida por Europa Press, donde explica que las fusiones, si son buenas, permiten la eficiencia y el buen funcionamiento de la entidad resultante, para lo que hay que aprovechar las sinergias de forma que las dos partes funciones mejor juntas que separadas.

Sobre la situación económica, Campa afirma que en el tercer trimestre del año la caída de la actividad se siguió moderando y espera tasas positivas de crecimiento a partir del segundo trimestre de 2010, aunque admite que siempre hay riesgos y que las cifras serán "muy débiles".

Asimismo, cree que España saldrá de la crisis en una situación muy diferente de como entró y contando con un patrón de crecimiento diferente al de los últimos años, con un menor peso de la demanda interna y una mayor contribución de la demanda externa, sobre todo de las exportaciones.

Sobre la necesidad de diseñar una estrategia de salida, Campa considera que lo "lógico" es, tanto desde el punto de vista conceptual como práctico, que primero se reduzcan o retiren los estímulos fiscales y que luego se aplique una política monetaria más restrictiva.

En cuanto al diálogo social, Campa asegura que "no está parado" y recuerda que empresarios y sindicatos son entes "razonables y racionales", mientras que el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, sólo ha marcado las pautas básicas de lo que considera esencial en esta materia, que es resolver la negociación colectiva e introducir flexibilidad interna dentro de la empresa, con mecanismos de ajuste temporal que vayan más allá del contrato o del despido.