Economía.- Colectivos de trabajadores de Spanair deberán ratificar el ERE antes de presentarlo en Autoridad Laboral

Actualizado: lunes, 27 octubre 2008 20:46

PALMA DE MALLORCA, 27 Oct. (EUROPA PRESS) -

Los distintos colectivos de trabajadores de Spanair deberán ratificar el ERE antes de que la compañía lo presente en Autoridad Laboral para que emita una resolución sobre el mismo, informaron fuentes de la compañía Spanair a Europa Press, después de que esta tarde el último colectivo que quedaba pendiente de firmar dicho expediente -rampa- haya accedido a suscribir el acuerdo.

Así, desde Spanair expresaron su "satisfacción" por el acuerdo unánime alcanzado, dado que el objetivo de la empresa, recordaron, era conseguir un acuerdo global que garantizara la efectividad de la aplicación del Plan de viabilidad, dentro del cual se contempla el ERE, que supondrá el despido de un millar de trabajadores.

Tras el acuerdo con el colectivo de rampa, ahora todos los colectivos restantes, que ya firmaron el acuerdo de la Mesa unitaria así como los acuerdos específicos para cada colectivo en las correspondientes mesas sectoriales, deberán ratificar en asamblea dicho acuerdo, para que posteriormente pueda ser presentado en la Autoridad Laboral. Ello puede demorarse "varios días", incluso la próxima semana.

"El proceso es más prolongado de lo que se creía", explicaron desde Spanair, que señalaron que en el caso de Sepla deben convocar con una semana de antelación la asamblea para ratificar el ERE, lo que da una idea del tiempo que puede prolongarse la presentación en el Ministerio de Trabajo el acuerdo sobre el periodo de consultas de la negociación del plan de viabilidad.

El propósito de la empresa es que el ERE sea respaldado por la "totalidad de colectivos", porque es el "único camino para asegurar el mantenimiento de la compañía y la conservación de los 3.000 puestos de trabajo restantes", señalaron a Europa Press.