MADRID, 24 Sep. (EUROPA PRESS) -
Cementos Portland firmó hoy con la Federación de Construcción, Maderas y Afines de Comisiones Obreras (Fecoma) y la de Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT) un plan de igualdad que estará vigente hasta el diciembre de 2013.
El plan consiste en un "conjunto ordenado de medidas para lograr los objetivos de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar cualquier atisbo de discriminación por razón de sexo", explicó la compañía en un comunicado.
El presidente y consejero delegado de Cementos Portland, Dieter Kiefer, firmó en nombre de la empresa, mientras que por parte de los sindicatos suscribieron el convenio el secretario general de Fecoma, Fernando Serrano Pernas, y el secretario general de MCA-UGT, Manuel Fernández López.
Los objetivos del plan pasan por promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, garantizando en el ámbito laboral las mismas oportunidades de ingreso y desarrollo profesional a todos los niveles; mejorar la distribución equilibrada de géneros en el ámbito de aplicación del plan; y prevenir la discriminación laboral por razón de sexo, estableciendo un protocolo de actuación para estos casos.
Asimismo, promoverá y mejorará las posibilidades de acceso de la mujer a puestos de responsabilidad, para reducir desigualdades y desequilibrios; reforzará el compromiso de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa asumido por Portland, para mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias, y fomentar el principio de igualdad de oportunidades; y se creará una comisión de seguimiento y control para garantizar la implementación del plan, entre otras medidas.
