SANTIAGO DE COMPOSTELA, 9 Oct. (EUROPA PRESS) -
Endesa ha conseguido integrar su prevención de riesgos laborales en la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la política de sostenibilidad, lo que le ha llevado a reducir de manera considerable sus índices de sostenibilidad.
El director del Servicio de Prevención Mancomunado de Endesa para España y Portugal, Segundo Caeiro, explicó a Europa Press que el plan puesto en marcha en 2005, y con vigencia hasta 2009, "permitió rebajar el índice de accidentalidad a 8,9 por cada millón de horas trabajadas y el de gravedad en el 0,45% de todos los siniestros.
Segundo Caeiro también subrayó que "Endesa le otorga la misma importancia a la prevención de riesgos laborales, tanto a la propia empresa como a las firmas contratistas o colaboradoras". Así, subrayó que el último año los accidentes se redujeron un 30%.
Este responsable de Endesa recordó la trascendencia que tiene la prevención desde el punto de vista empresarial, pues se enmarca "en los siete valores más importantes" de la compañía, lo que le ha llevado a ocupar "el número 1 en el Indice de Sostenibilidad del Dow Jones dentro de las empresas energéticas".
Caeiro resaltó que Endesa consiguió un 100% en el aspecto preventivo -frente a la media del sector de un 56%-, algo que fue "definitivo" para la consecución "del liderazgo en materia de sostenibilidad".
El director del Servicio de Prevención Mancomunado de Endesa para España y Portugal pronunció hoy una conferencia en Santiago de Compostela, en la Asociación de Empresarios del Polígono Industrial del Tambre, sobre 'La responsabilidad social empresarial, cultura y prevención de riesgos laborales'.
