MADRID, 4 Jul. (EUROPA PRESS) -
Grupo Dia ha aprobado los reglamentos de los dos planes de incentivos dirigidos a su equipo directivo para el periodo 2011-2014, a los que destinará un importe máximo de unos 49 millones de euros, según informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El 80% del importe previsto se destinará al plan de incentivos a largo plazo y el 20% restante al plan de retribución variable plurianual.
El plan de incentivos se aplicará a 60 directivos de la empresa (incluidos los consejeros ejecutivos) y combinará el pago en efectivo y en acciones. La entrega está condicionada al cumplimiento de una serie de objetivos de negocio durante el periodo 2011-2014.
Por su parte, al plan de retribución variable plurinanual estarán sujetos un total de 150 directivos. El abono también será en acciones o en efectivo.
