MADRID, 11 Feb. (EUROPA PRESS) -
El ministro de Economía, Luis de Guindos, ha recordado este martes a las grandes multinacionales que plantean expedientes de regulación de empleo que hay medidas de flexibilidad "alternativas" a los despidos, que son la "peor solución".
"Tenemos que ser conscientes de que siempre la peor solución es el despido y ahora hay instrumentos de flexibilidad desde el punto de vista salarial que pueden conseguir los mismos efectos por su impacto en la estructura de costes de la empresa que sin embargo tienen mucho menos coste desde el punto de vista del paro", ha afirmado en un desayuno informativo organizado por Europa Press.
Al ser preguntado por los expedientes de regulación de empleo que se están produciendo en grandes multinacionales con presencia en España, como Coca-Cola Iberian Partners, De Guindos ha subrayado que el desempleo es "especialmente negativo, no solo porque es una situación dolorosa, sino porque el alejamiento del mercado laboral lleva a una descapitalización importante a medida que pasa el tiempo".
Así, ha precisado que de los seis millones de parados que existen en España, más de un tercio son de larga duración. Por ello, ha insistido en que en estos momentos existen instrumentos de actuación que posibilitan otro tipo de alternativas con las que se puede evitar el despido.
