Spanair mantiene negociaciones con el sindicato de tripulantes para evitar las huelgas
MADRID, 7 Jun. (EUROPA PRESS) -
La dirección de Spanair mantendrá el próximo lunes un encuentro con el Comité Oficial de Huelga para hacer frente a los paros durante el verano anunciados ayer por el Sindicato Independiente de Tripulantes de Cabina de Pasajeros de Líneas Aéreas (Sitcpla). No obstante, la compañía también está manteniendo diálogos y negociaciones con los trabajadores para evitar los paros.
Fuentes de la aerolínea confirmaron a Europa Press que Spanair ha recibido la notificación de huelga, aunque confía en encontrar una solución "antes de la fecha prevista para los paros". Estas mismas fuentes indicaron que "siempre ha habido negociaciones" con el sindicato de tripulantes de cabina, ya que el diálogo con los trabajadores ha sido "ininterrumpido".
Estas mismas fuentes recalcaron que el objetivo de Spanair es buscar una solución "beneficiosa para ambas partes" y "evitar inconvenientes" a los pasajeros que precisamente viajan durante la temporada alta.
Por su parte, el Sitcpla en Spanair destacó ayer el "incumplimiento sistemático por parte de la dirección de Spanair de los pactos y acuerdos alcanzados con los trabajadores", así como la "excesiva" jornada laboral, la falta de tripulantes de cabina (TPC) y la "pérdida continuada de poder adquisitivo salarial".
Esta situación ha llevado a los TPC afiliados al Sitcpla-Spanair a convocar jornadas de paros de 24 horas con carácter indefinido los próximos 25 de junio; 1, 9, 15 y 31 de julio; y correlativamente los días 1 y 15 y último día de cada mes a partir de agosto.
Por otra parte, el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) y la Asociación Sindical de Pilotos de Aviación (ASPA) se reunirán la próxima semana con la dirección de la aerolínea. No obstante, fuentes de Spanair indicaron a Europa Press que se trata de reuniones "habituales" y que "en ningún momento" han recibido avisos sobre una posible huelga de pilotos.
El grupo SAS, propietario al 95% de Spanair, ha sufrido en estos últimos meses distintas huelgas de los trabajadores de sus filiales en Dinamarca y Suecia. No obstante, fuentes de la aerolínea presidida por Gonzalo Pascual señalaron que los empleados de las compañías de SAS presentan otro tipo de condiciones, diferentes a los de Spanair.
En este sentido, precisaron que SAS y Spanair difieren en cuanto a antigüedad, en lo referente al entorno legal y laboral y en lo que respecta a la demografía laboral, más madura en las aerolíneas escandinavas.
