MADRID, 28 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Dirección General de Trabajo ha autorizado la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2014 del actual Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que Iberia está aplicando al personal del área de 'handling', informó hoy la compañía aérea a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
La aerolínea presidida por Fernando Conte alcanzó este acuerdo de plan de acompañamiento social después de que Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) adjudicara los concursos públicos, y ante la posibilidad de que Iberia perdiera algunos clientes o se produjeran casos de 'auto handling', con el consiguiente excedente de personal.
Además, Iberia ha informado de que se ha acordado la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2010 del ERE 72/01 para el colectivo de tierra, que supondrá para la aerolínea una "herramienta" con la que hacer frente a ajustes "imprevistos" de los mercados o reestructuraciones "necesarias" para mejorar la eficiencia y la productividad de ciertas áreas, como en el caso del 'handling'.
