MADRID, 16 Nov. (EUROPA PRESS) -
El sindicato mayorista de Reino Unido Unite anunció hoy que ha publicado las listas de votación entre sus más de 12.000 afiliados en British Airways (BA) para aprobar la realización de paros en protesta al recorte de plantilla anunciado por la compañía como medida de reducción de costes.
BA planea suprimir alrededor de 1.700 puestos de trabajos a través del despido de 1.000 empleados mediante bajas voluntarias y la reducción a la mitad de la jornada para 3.000 trabajadores.
Así, uno de los portavoces de United exigió que los cambios en los contratos deben "negociarse y no imponerse", en lo que justificó que los tripulantes "estén enfadados" con los nuevos planes que la aerolínea dirigida por Willie Walsh estudia implementar.
"Pedimos que la compañía indique que está dispuesta a abandonar sus planes para imponer el cambio y se decante por trabajar junto con los tripulantes hacia delante. Entonces podríamos comenzar a abordar las raíces de este conflicto perjudicial y a encontrar una manera delantera", explicó el portavoz del sindicato Brian Boyd.
La votación para ir o no la huelga concluiría el próximo 14 de diciembre y, en caso de prosperar, sería la primera huelga en BA desde 1997, cuando los empleados convocaron paros durante tres días.
Aunque el calendario de huelga propuesto no ha trascendido aún, la convocatoria podría tener lugar el próximo 21 de diciembre.
El consejero delegado de British Airways (BA), Willie Walsh, reconoció que podrían producirse nuevos ajustes de plantilla en la aerolínea tras la fusión acordada con Iberia la semana pasada.
"No voy a negar que habrá algunos recortes de puestos", dijo el ejecutivo en una entrevista a la cadena Sky News.
