Los recursos administrados crecieron un 23% y su inversión crediticia se incrementó un 19,6%
BILBAO, 5 Ene. (EUROPA PRESS) -
La caja Gipuzkoa San Sebastián Kutxa obtuvo en 2005 un beneficio neto consolidado del grupo Kutxa de 176,1 millones de euros, un 11,9% más que un año antes. Además, sus recursos propios computables ascendieron a 1.876,4 millones, un 19,1% superiores a los de 2004.
En una nota, la entidad, que señaló que ha superado casi todos los objetivos que se había marcado, detalló que sus recursos administrados crecieron en Kutxa un 23% hasta alcanzar los 14.368 millones de euros. El aumento de la inversión crediticia en el ejercicio de 2005 fue de un 19,6% y alcanzó los 10.412,3 millones de euros.
Por otra parte, indicó que todos los márgenes que contempla su cuenta de resultados presentan importantes avances en relación con los registrados en 2004, ya que el financiero creció un 12,1%, el de intermediación un 7,3%, el ordinario un 26,5% y el de explotación un 35,7%.
Además, como consecuencia del impulso al empleo y a los planes de crecimiento establecidos, la caja registró en 2005 un "apreciable" incremento en los gastos de explotación, hasta el 17%. Los resultados obtenidos por Kutxa en Rentabilidad fueron del 1,25% sobre balance medio, en Solvencia, 16,25%, en eficiencia, un 45,27%, en morosidad un 0,46%. Además, el pasado año mantuvo su calificación crediticia A+ y A1.
Por otra parte, la entidad señaló que la banca on-line representa ya un 42,9% de todas las operaciones que lleva a cabo Kutxa a través de cualquier medio, tanto por las vías tradicionales de atención en ventanilla y de cajeros automáticos, como por los canales telefónico e internet.
La expansión que Kutxa lleva a cabo fuera de Guipúzcoa llegó en 2005 a Galicia y prosiguió desarrollándose en las comunidades en que ya tenía una presencia anterior, como Andalucía y Comunidad Valenciana. Kutxa abrió 45 nuevas oficinas en el Estado y una en Francia, en Pau. En total, son ya 252 las oficinas que tiene Kutxa operativas a fin de año. La Caja daba empleo a 31 de diciembre pasado a 2.444 personas, siendo el incremento neto en el empleo durante el pasado año del 12,7%.
PLAN DE GESTION 2006
Por otra parte, la entidad presentará al conjunto de la organización en los próximos días su Plan de Gestión para 2006 que, al igual que en 2005, tiene por referencia el plan estratégico llamado Plan Hamar (diez objetivos para 2010) que guía la evolución de la caja en el medio plazo, en el que espera alcanzar diversos objetivos.
En concreto, espera duplicar el balance de 2004 para el año 2010, mantener las cuotas de mercado en Guipúzcoa, invertir 1.000 millones de euros en el grupo corporativo, consolidar la expansión en España y Francia, integrar 500 nuevos empleados, ser la caja "número uno" en eficiencia, alcanzar los 250 millones de beneficio en 2010, dedicar 260 millones a la Obra Social, obtener el Premio europeo a la Excelencia en Calidad y consolidar el Banco Madrid en rentabilidad.
