MADRID, 23 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), Hunosa y los sindicatos representados en la empresa asturiana -CC.OO., UGT y la Federación de Cuadros de la Minería- alcanzaron hoy un acuerdo sobre el grado de cumplimiento del Plan de Empresa y Convenio Colectivo 2002/2005, informó hoy el holding.
Además, llegaron a un consenso sobre las actuaciones a acometer por parte de la compañía minera para corregir las desviaciones habidas en materia de contrataciones, en relación con lo pactado en abril de 2002.
Según establece el acuerdo suscrito hoy, Hunosa iniciará el proceso administrativo para la incorporación de los 33 familiares en primer grado de trabajadores de la empresa fallecidos en accidente de trabajo pertenecientes a la convocatoria del Plan 2002/2005. Asimismo, procederá a atender las 32 solicitudes de contratación de trabajadores excedentes de la minería del carbón ya cerrada, que no pudieron acogerse, por razones de edad, al proceso de prejubilaciones.
La mesa de negociación ha acordado continuar con el proceso abierto de contratación de ayudantes electromecánicos, e iniciará también un estudio sobre la eventual existencia de otros trabajadores de empresas subcontratadas por la minería del carbón asturiana para la realización de trabajos mineros de interior que pudieran ser considerados como excedentes en el marco del Plan General de la Minería del Carbón 2006/2012.
En la próxima reunión, Hunosa presentará una primera propuesta del nuevo Plan, tal y como se indica en el acuerdo suscrito hoy por el vicepresidente de SEPI, Federico Montero, el presidente de Hunosa, Juan Ramón García Secades, y los secretarios generales de Soma-FIA-UGT y de la Federación Minero Metalúrgica de CC.OO., José Ángel Fernández Villa y Maximino García, respectivamente, así como el presidente de la Federación de Cuadros de la Minería, Juan Antonio García García.
