VALENCIA, 19 Jun. (EUROPA PRESS) -
La dirección de Ford Almussafes decidió hoy retirar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal solicitado ante la falta de piezas provocada por el paro del transporte y recuperar la producción perdida durante las dos jornadas en que se vio obligada a interrumpir la actividad de las plantas de producción --carrocería, montaje y pintura-- con dos turnos extras que tendrán lugar el sábado día 28 de junio, según informó a Europa Press el secretario general de UGT en la planta, Gonzalo Pino.
Pino valoró que la dirección, tras una reunión celebrada hoy, atendió finalmente la petición de la plantilla de retirar el ERE que afectaba a un total de 3.000 personas tras aceptar el ofrecimiento realizado por los representantes de los trabajadores de producir el sábado 28 los cerca de 2.000 vehículos que no pudieron fabricarse al verse interrumpida la producción durante esos dos días mediante dos turnos extras, de mañana y de tarde.
El máximo responsable del sindicato mayoritario en el comité de empresa de la planta, valoró haber logrado alcanzar un "punto de encuentro" con la compañía automovilística, en el que se produce un "equilibrio" entre las necesidades de la empresa de "recuperar la pérdida de producción" y las de los trabajadores de "no tener que ir a un ERE a consecuencia de un paro patronal".
Aseguró que los trabajadores del turno de mañana se congratularon del acuerdo adoptado por ambas partes y lo recibieron con "tranquilidad", dado que supone que podrán percibir su salario completo y no se verán afectados por ningún expediente de regulación.
Asimismo, Gonzalo Pino destacó que desde su sindicato están "totalmente satisfechos" con la resolución de esta cuestión puesto que "el resto de grupos ha entendido que no es momento de generar conflictos", sino de "solucionar el problema puntual ocasionado por el paro patronal" y "poner en el mercado esos vehículos, porque de eso dependen la rentabilidad de la planta y el empleo", dijo.
"Para cualquier situación de desacuerdo con la dirección, ya habrá ocasión de abordarla en la negociación del convenio que tendrá lugar el año que viene", apuntó Pino, quien constató que en estos momentos el clima entre los trabajadores de la factoría valenciana y la dirección es de "total normalidad".
