AVILA, 22 May. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Castilla y León deberá mediar sobre la aprobación del expediente de regulación de empleo de Lear después de que no se llegase a ningún acuerdo entre la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores.
El expediente afecta a 265 de los 905 empleados de la factoría que, según el expediente, la empresa quiere prescindir de ellos antes de final de año.
Fuentes sindicales manifestaron hoy, tras la reunión, su "decepción" ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo, centrado en las indemnizaciones de los trabajadores que serán despedidos, a los que la empresa ofreció 52 días por año trabajado y para los que los sindicatos reclamaron al menos 60.
La reunión celebrada esta tarde comenzó con una hora de retraso ante la concentración de unos 200 empleados de Lear, que a la puerta de la factoría obstaculizaron la entrada de los directivos de la multinacional dedicada a los elementos auxiliares de automóvil.
