BARCELONA, 2 Ene. (EUROPA PRESS) -
Cerca del 92% de los 660 afectados por los despidos del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Seat tienen 40 años o menos y casi el 68% tiene menos de diez años de antigüedad en la empresa, según explicaron hoy a Europa Press fuentes sindicales.
El 29% de los despedidos a raíz del acuerdo del expediente, que se firmó el pasado 16 de diciembre, tienen entre 10 y 19 años de antigüedad en Seat, mientras que el 3% restante corresponde a trabajadores con 20 o más años de trabajo en la compañía.
La mayor parte de los trabajadores de Seat volvieron hoy a sus puestos después de las vacaciones navideñas, excepto los de la línea de montaje dedicada a la fabricación del Altea y el Toledo, que lo harán el próximo día 12.
Los trabajadores afectados por los despidos deberán escoger antes de febrero entre una de las dos vías de despido recogidas en el acuerdo, es decir, una indemnización de 45 días de salario neto por año trabajado o una indemnización de 20 días pero con reingreso preferente en la compañía, en ambos casos con un mínimo de 12.000 euros.
Según el análisis sindical, el 54% de los despedidos son oficiales de tercera categoría, el 21% oficiales de segunda y el 16% oficiales de primera. Entre los afectados también hay dos trabajadores de primera categoría especial y seis encargados. A nivel directivo, el ERE ha afectado a 10 jefes de segunda, 8 jefes de primera y 15 trabajadores extraconvenio.
Por centros de trabajo, unos 70 de los empleados incluidos en la lista de despidos son trabajadores del centro de la Zona Franca de Barcelona y el resto son de la planta de Martorell.
