BARCELONA, 23 Sep. (EUROPA PRESS) -
El sindicato Usoc y la dirección de Nissan se verán las caras en los juzgados, después de que hoy acabara sin acuerdo el acto de conciliación convocado por el Govern a raíz de la denuncia de 248 trabajadores que consideran nulo su despido de la factoría de Barcelona el pasado mes de julio.
Los denunciantes, todos afiliados a Usoc, alegan que en su despido hubo discriminación sindical, en algunos casos, e incumplimientos de la Ley de Igualdad, en otros, por lo que exigen a la compañía su reingreso.
El encuentro de hoy en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Cemac) de la Conselleria de Trabajo era un paso previo para buscar el acuerdo y evitar el juicio que, al final, se celebrará.
Según explicó a Europa Press el portavoz de Usoc en Nissan Enrique Salinas, la empresa "mantuvo su postura y ratificó todos los términos de los despidos", por lo que el sindicato ya ha presentado la demanda en los juzgados de lo Social de Barcelona y está a la espera de conocer fecha para la vista oral.
En su mayoría, los denunciantes alegan que no se respetaron los criterios de proporcionalidad a la hora de elaborar las listas y hubo discriminación sindical, mientras que unos 25 alegan incumplimientos en materia de igualdad. "Somos optimistas de cara al resultado del juicio, especialmente en algunos casos muy claros", sostuvo Salinas.
Usoc tiene cinco procesos abiertos en relación a los despidos en Nissan, entre ellos un recurso de alzada contra la totalidad del expediente, ya que consideraron injustificada la medida. De los 698 despedidos, unos 270 eran afiliados al sindicato, según cálculos de Usoc.
